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株式会社アバハウスインターナショナルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:
タイミングよく近くに空いた上司がいればしっかりコミュニケーションを取りに店に足を運んでくれてサポートしてくれる。
タイミングが合わなければずっとほったらかしに合い、店の絆は強まるが会社に対して不信感を持つ時もある。

働きがい:
お客様からのお褒めとスタッフの成長、数字の達成

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:3年目までは1年ごとに1日研修があり、年数に合わせてのステッ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:働いている人たちは、真剣に働いている人が多いので、研修もしっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:会社のルールはほとんどないので、レイアウト、接客スタイルは自
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:裁量権は店舗に置いては大きい。自由な風潮があるため、店長次第
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:管理職になれば研修なども定期的にありますが、向上心が高い方は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
働きがい:風通しの良い会社なので、上司に意見を伝えやすく意見も反映されやすい。上
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていると思います。働きがい:結果主義、実
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:販促や技術職等の部署であれば他で活かせるかもしれないが、販売
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:資格取得に伴う手当等は一切ありません。丸紅主催ののトレンド研
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:自分が希望をすれば本社勤務やブランド異動してキャリアアップも
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月18日
働きがい:以前は店舗での売り上げが評価の対象となり達成率によってインセンティブが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
働きがい:働いていく上で、しっかりとサポートがあったので、不安などがなく成長して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
働きがい:やりがいは販売員として、どのブランド、店舗だろうと自分自身である程度は
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 百貨店/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年12月03日
成長・キャリア開発:配属店舗やブランドによって客層も変わるので、コミニケーション
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:販売におけるスキルは、営業に必要な分析力や提案力が鍛えられる
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:成長思考の方が多い職場だったので、自分自身も成長したいと思い
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回答者: 女性/ 売場担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西店舗運営部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年08月31日
成長・キャリア開発:会社からの支援は特にないが、お客様との繋がりから得られるもの
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:自分で手を上げればいろいろな経験をできると思います。受け身に
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月16日
働きがい:自分が接客したお客様が笑顔で帰ってくださったり、自分に会いに来てくださ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
働きがい:お客様に喜んでいただけたときはやりがいを感じる。ブランド力がないので接
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
教育・研修:3年目くらいまではある一定の間隔で同期との研修があったと思います。残
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
教育・研修:入社してから3年目くらいまでは、ある一定の間隔で同期との研修がありま
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回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:古株が多く若手が辞めてくので20代30代は余程のことがない限
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月09日
成長・キャリア開発:接客なので様々な人との関わり、価値観などが広がり視野が広くな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
働きがい:個人の力量が数字にハッキリと出るので、そこにやりがいを感じられる。給与
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
教育・研修:新卒入社社員は1ヶ月弱の研修期間があるが、中途入社の場合はないのです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長・キャリア開発:出来る人に仕事が偏る傾向にあるのは仕方ないが、下の社員は雑務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:実際に店頭を回って商品が陳列されているのを見てお客様が購入していただく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長・キャリア開発:個人の裁量労働環境にあることが多いため、色んな仕事に関わろう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:入社研修、教育制度はほぼ全て販売員さん向けの研修のみですがあります。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:やりがいを感じないということはあまり無いですが、お客様からのクレーム内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部署にもよるが自分次第で学
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:入社すぐの販売研修以降の、研修はほとんどない。スキルアップに向けた支
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:私のいた部署は月に1度本社研
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