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株式会社アンビデックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:
昔からの流れを良くも悪くも大切にしすぎる傾向。親切で心豊かな人柄の社員が多く、そこは救いだった。かなりブランドを好きで体力がないと、長く勤めるのは厳しいと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
親切で優しい方が多く、気遣いやコミュニケーションの丁寧さを常に感じていた。前社長も社員にかなり慕われていて、全体的に温かい人柄の人が多いと思う。この会社の1番の良いところ。

ダイバーシティ・多様性:
様々な部分で寛容(を目指そうとしている)感じはある。これからに期待。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風で、社員と役員との距離感も近い。意見がいい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は貰えると思います。ですが、反映はあまりされな
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回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:社長が変わってから業績が下がり続けている。コロナもあるが、
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回答者: 女性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:体育会系。年功序列が基本。組織体制・コミュニケーション:事
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍で飲み会はあまりないが、ご時世的に大丈夫で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
組織体制・コミュニケーション:部署によるが、社員同士は仲が良くコミュニケーション
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回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:社長中心の会社であると感じる。風土は独特です。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:体育会系。明るく発信力のある人、服が大好きな人には良い会社
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:ある程度縦社会の雰囲気はあるものの風通しはいい会社で社員の
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月03日
組織体制・コミュニケーション:20代30代が多く風通しの良い。仲の良い社員同士で
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回答者: 男性/ パタンナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パタンナー事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:皆服が好きで楽しい事が好き。切磋琢磨しあえる環境だと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】少し前までは、休憩時間に自分の仕事
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:ブランドイメージとは相反する体育会系。上下関係に厳しく、ス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月15日
企業文化・社風・組織体制:平均年齢が低く、課長も若い方が多いため風通しはかなり良
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同じくらいの世代が多いせいか、学校のよ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:働き方や社内の情報収集などは、会社側任せではなく自分で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:やる気と行動力があれば、自分のやりたい事を実現できる会
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:社長の洋服を大切にする気持ちが社内に共有されている。サンプルなど
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きにくさはあまりないと思うが、特
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】よい商品作りに対する情熱に溢れている。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:気になる点は特にありませんが、企業理念を特別意識せずに日々仕事し
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:販促イベントの企画やその他諸々、本社側から販売スタッフに丸
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:新しい文化を取り入れることを拒み、アンビっぽいという謎の文
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:創業してからの年数はそれなりにありますが、時代を先取りして
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
組織体制・コミュニケーション:店長、スーパーバイザーとは話しやすい。本社スタッフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:・若い従業員が多く、風通しの良い職場のため、勤続年数問わず企... 続きを見る
3.2
神奈川県海老名市大谷北1丁目3-2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社での取り組みとしては、積極的な目標を立てているが、現場で... 続きを見る
3.4
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:おしゃれな町にあるだけに若い人が集まるアパレル会社、まだ佐々... 続きを見る
2.9
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列の流れが強く、やりがいがない。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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