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株式会社ベイクルーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
400万円200~720万円257

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収400万円
回答者の年収範囲200~720万円
回答者数257

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
439万円
(平均年齢35.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
390万円
(平均年齢30.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳373万円560万円83
30~34歳410万円600万円64
35~39歳454万円700万円36
40~44歳473万円720万円30

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ベイクルーズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 24万円 3万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
都内勤務での給与、賞与ともにとても低いです。人によっては住宅手当も出ないため一人暮らしの生活はぎりぎりとなってしまう。入社して3年以上経っても昇給は全く期待できない。上がっても3万弱で、税金や保険で引かれてしまうため手取りは少なくなってしまう印象です。

評価制度:
やる気と上司への交渉を積極的に行なっていけば、ブランドによっては色々試せる会社ではあると思います。ただその時の上司次第の所が大きいと思います。昇格や希望の部署へ配属できたとしても、それに見合った給与はあまり期待できないと思います。ただ長い目で見れば、昇進、昇格は期待できるのかなと思います。

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 280000万円 20000万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 280000万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 45万円
給与制度:アパレル系だけでいえば、かなり給料面では高いといえます。賞与はに関して
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 39万円 0万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に一度MBOにて昇給や賞与は決定される。ただし、公平感はあまり無く上
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一度あり。年功序列というよりは自分の頑張り・やる気次第で変わ
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回答者: 女性/ インテリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:アパレルの中では給与は高い方だがデジタル領域ではそうでもない。年に1度
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒で入社しても半年間は、準社員という扱いになりボーナス査定期間から外
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ブランド業績によってかなり変わる印象。昇給は一般社員は自分の売り上げが
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:友人にアパレル業界の人間が多いのですが、他社の給与体制と比べるとベイク
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:他のアパレルと比べるともらえる方だと思う。コロナ禍でも満額支給でその点
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副店長

4.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 7万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 160万円
給与制度:頑張れば頑張った分だけ稼げる。プロセスも見てくれる会社ではあるが、給料
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
昇給・昇進スピード:昇給スピードはゆっくりだと思う。最初の2年くらいは給料が変わ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 2万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は毎年、夏と冬の2回でるが配属されるブランドによりかなりの開きがあ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与については仕事のステージによって大きく異なる印象。他企業と貰えるほ
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回答者: 男性/ ECサイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 24万円 3万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与は在籍中欠かさず支給があり、業界全体で見れば良い方だと言える。ただ
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:ベイクルーズの中でも、ブランドによってグループが違い、グループにより給
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:ステージによって基本給は変動。ステージ変更なくても数千円は一年で昇給日
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:給与制度に関しては、決算賞与が貰える点は満足している。評価基
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給は評価制度のステージごとです。プラス残業代が毎月支払われます。残
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 6万円 30万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:評価されれば昇給はあるが、本当に少し。賞与に関してはブランドの売れ行き
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 12万円 74万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 74万円
給与制度:ステージによって給料が変わってくる。年に一回昇給のチャンスがあり、そこ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正直、やすい。売上次第かもしれないが、新卒で販売員になるとかなり安い。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:年2回 7月と12月ブランドの売上や、MBOと呼ばれる個人の成果によって支
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:半期ごとにステージの査定があり、昇給のチャンスはある。残業代きちんと支
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:店舗によって手当が出ている。ボーナスは業績に左右されるので、業績の悪い
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 22万円 2万円 60万円
年収 325万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:夏期、冬季、決算賞与はブランドやステージによって多少の差があります。評
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回と決算賞与があり部署によっては収入面はかなり優遇されている
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 8万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:半期ごとに店舗目標をもとにした個人目標を立て実行。目標設定時と振
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回答者: 女性/ FMD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:福利厚生はしっかりしてます。ボーナスもその時の実績でしっかりですのと、
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 31万円 6万円 80万円
年収 470万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:アパレル業界では妥当な月給と思われる。賞与は年2回の支給となり、半年毎
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
318万円 24万円 2万円 30万円
年収 318万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:夏冬ボーナスあり。ブランドごとによって額面は違う気がします。昇給はあり
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回答者: 男性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
賞与:年二回、2ヶ月分を年間計4ヶ月分を支給評価は部署評価で決まるが比較的不明瞭
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 8万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:入社3ヶ月は準社員。そのあとはMBOと呼ばれる評価制度に応じて社員ス
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:アパレル販売員としては給料がいい方だと思う評価制度:マイナス評価をする
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 3万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ブランドと店舗の粗利によって賞与は決まるので、ブランド毎にも差はありま
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 1万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:しっかりと目標に対して行動を行い、実績が伴っていれば適切な評価がくださ
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株式会社ベイクルーズの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇級はブランドによってだが、なかなか難しい。認めてもらえないと昇級でき
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:友人にアパレル業界の人間が多いのですが、他社の給与体制と比べるとベイク
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株式会社ベイクルーズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:退職金はありますが一般企業ほどはないようです。住宅補助もありません。唯
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:従業員販売も手厚く、洋服好きには嬉しい制度です。自社内他ブランドでも利
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兵庫県神戸市中央区加納町2丁目4-10水木ビルディング
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ ECサイト更新/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年に一度、面談がありそこで給与が決まります。ボーナスは年3回... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-31
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績賞与。専門職手当がつく。積... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区松濤2丁目20-6
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:昇給は毎年あるが微量。賞与は一般的なアパレルに比べるととても... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区広尾1-3-18広尾オフィスビル5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ つくり手/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与制度の特徴・制度:
月給+固定残業代+インセンティブ

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2.9
東京都目黒区青葉台2丁目1-4
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:業務委託の為、正社員は不明だが、給料は安いので昇給は望めない... 続きを見る

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