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株式会社ベイクルーズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年03月02日
女性の働きやすさ:
レディースブランドに所属の場合、女性スタッフばかりなので女性特有の悩みに関しては理解があるので働きやすいと感じる。
管理者ももちろん女性が多いので、どんどん昇格したい人にとっては、自分が今後なりたい姿など描きやすいように感じる。
時短で働く人は忙しい店舗だと忙しい時間帯に帰らなければならなかったり、突然の欠勤なども多い為、若干肩身が狭いように感じる。また欠勤などの影響で他のスタッフへの皺寄せが大きい場合もあるので、頭ではわかっていてもしんどさを感じる時がある。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月19日
女性の働きやすさ:レディースブランドも多いためそのぶん女性社員も多い。管理職に就
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月24日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすくはあるが、販売であるとシフト制のため夜も帰
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回答者: 女性/ インテリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:レディースブランドが多いので女性管理者も多い。育児休業は取りや
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
女性の働きやすさ:女性が多いので、管理職も多いです。フレまママ管理職もいます。た
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:他ブランドでは長期の休暇も取れているところもあるとは思うが、自
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月28日
女性の働きやすさ:女性が多いのでおのずと管理職も女性ばかりなのでやる気と実力があ
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理職

3.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性ブランドは95%が女性の割合の職場なので、女性毎の悩みやプ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:時短で働くママさんもいらっしゃったが、販売以外にも業務があり、
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:時短、フレキシブル制度などはあるが、部署ごとに在宅できるかはば
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:女性管理職多く、意見も聞いてくれる環境のため、とても働きやすい
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性の多い会社のため、女性の管理職も多い。ブランドにもよるが、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:女性ブランドが多いのでそれなりに女性管理職は多いです。フレキシ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性が多いので体調面など理解してもらいやすい環境ではあると思う
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ECサイト運営

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、育休や時短勤務の方にはとても理解のある環
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回答者: 回答なし/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:女性が管理職などいたので働きやすいとは思う。産休や育休も取りや
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回答者: 女性/ レディースアパレル販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:レディースアパレルブランドの取り扱いも多い為、女性管理職や役員
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:比較的女性が多いブランドの為、働きやすいほうかと思いますが各ブ
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回答者: 女性/ マーケティングプランナー・Webプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DX統括 店舗運営

3.3
口コミ投稿日:2024年10月10日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすく、まわりでは復帰もほぼ100%だった。ただ
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回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2025年04月02日
女性の働きやすさ:フレックスの社員としても働けるので、働きやすさはあると思います
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいとは思いますが配属ブランド、店舗や、館の営業時
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月10日
女性の働きやすさ:女性がとても活躍してるブランドなので子育てに着いて理解がある会
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2025年03月07日
女性の働きやすさ:契約社員さんで、お子さんが沢山いらっしゃるママさんもいました。
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:販売部は女性のみで和気あいあいとした雰囲気。自分が働いていた時
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2025年02月26日
女性の働きやすさ:女性が多い環境なので女性管理職は多いです。フレキシブルママ管理
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月18日
女性の働きやすさ:女性管理職が多いブランドが多い。時短勤務者が多い。ベテランの時
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年03月21日
女性の働きやすさ:ブランド、店舗によるし、簡単ではないことだが自身が望んで仕事を
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回答者: 女性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年06月05日
女性の働きやすさ:アパレルブランドなので、女性管理職は多い。お子さんがいるママさ
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年06月10日
女性の働きやすさ:育休とられてから復帰して働くママさんも多く、仕事と育児の両立が
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2025年01月29日
女性の働きやすさ:実際に本社でも主に多くの女性社員の方々が活躍されておられるので
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2025年07月13日
女性の働きやすさ:レディースブランドが多いため、その分女性社員が多くなるため働き
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年07月09日
女性の働きやすさ:女性はたくさんいるのでファッションが好きであれ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2025年02月07日
女性の働きやすさ:女性管理職はかなり多い。レディースブランドの
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回答者: 男性/ 店長、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アパレル/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2025年07月12日
女性の働きやすさ:女性主体の会社なので、女性の方が有利な面は
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年05月21日
女性の働きやすさ:女性管理職が多い。休暇は取
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