回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
事業の強み:新店舗の開設は定期的に行わ...続きを見る（全382文字）
事業の強み:
新店舗の開設は定期的に行われており、それにより事業拡大ができているのはいいが、それにより既存・新店共に人材不足や教育面が追いついていないように感じる。
ファッション分野だけでなく幅広い衣食住の幅広い事業を展開しており安定感がある。コロナ禍でもECの売上を上げられるように社員に任務が課されるなどし、情勢や市場の動きにも機敏に対応できているところは上層部の手腕が発揮されていると感じた。
事業の弱み:
中堅層の離職率が下がらず、中堅層が少ない店舗が多いため、中々責任者に上げられず、店長以上になると兼任で任される事も多い。そのため兼任となった人は業務過多でメンタルをやれる人を何人も見てきた。新規事業拡大をやるのもいいがそれ以上に中堅層が辞めないための研修制度や社員がこの会社でいる意味を見出せる給料以外の心の充実度を上げる制度や働きかけができるといいと思う。
新店舗の開設は定期的に行われており、それにより事業拡大ができているのはいいが、それにより既存・新店共に人材不足や教育面が追いついていないように感じる。
ファッション分野だけでなく幅広い衣食住の幅広い事業を展開しており安定感がある。コロナ禍でもECの売上を上げられるように社員に任務が課されるなどし、情勢や市場の動きにも機敏に対応できているところは上層部の手腕が発揮されていると感じた。
事業の弱み:
中堅層の離職率が下がらず、中堅層が少ない店舗が多いため、中々責任者に上げられず、店長以上になると兼任で任される事も多い。そのため兼任となった人は業務過多でメンタルをやれる人を何人も見てきた。新規事業拡大をやるのもいいがそれ以上に中堅層が辞めないための研修制度や社員がこの会社でいる意味を見出せる給料以外の心の充実度を上げる制度や働きかけができるといいと思う。
株式会社ベイクルーズの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 管理系/ 退職済み（2026年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
中期目標の達成には、M&Aが今後の主な手段だと思われる。ただ、組織作りをする気がないため、遅かれ早かれ歪みはどんどん大きくなると思う。
事業の弱み:
衣食住を掲げてはいるが、割と高価格帯で勝負をし続ける限り、結局は生活必需品ではない。