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株式会社ベイクルーズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 1万円 0万円 0万円
年収 10万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトでしたが妥当な金額を頂けていたと思います。評価制度:店舗によ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:入社してから、賞与は安定的に貰えている。評価制度:やる気や実力次第で、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与あり、月給制評価制度:実力主義アパレル経験が長いかどうかより、売る
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価制度はあるがすぐに昇進、昇格できると
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は夏と冬に出ていた。評価制度:半年ごとに店長と面談を行い、フィード
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 8万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
賞与:能力給に応じて支給される。個人賞与と部門賞与がある。賞与額はブランドによっ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 6万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年2回の評価と、賞与年2回、福利厚生はしっかりしているように感じる。社
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 4万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:とにかく給料が低く、社販代が高い。ブランド手当なども特になく、商品の回
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製パン部門/ 製造責任者

2.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:明確な評価制度はありますが、あまり機能していない。忙しい店舗にいるより
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:個人の頑張り次第では、賞与は変動あり。評価制度:ブランドによって昇進、
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はステージが上がるごとに増える。賞与は年2回。ステージが低いと賞与
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 28万円 2万円 134万円
年収 470万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 134万円
給与制度:給与制度自体はしっかりとしていると思います。ただ、年功序列であがってい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:人事評価制度は年々わかりやすくなっているが、なかなか上がらない。半期に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年二回、昇給もあり。評価制度:半年に一回評価査定あり。個人売り上げの達
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回答者: 女性/ インテリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年1回 昇給年2回 賞与グループ内ブランド異動可能評価制度:半期に1回
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回答者: 女性/ VMD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給+残業代は1分ごとにつく評価制度:実力主義と感じるが、所属する部
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は2回。業績が良ければ決算賞与などが振り込まれる。評価制度:実力主
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年二回の賞与あり。評価制度:年二回の賞与あり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:決算賞与あり評価制度:ブランドによっ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与、賞与は他アパレルと比較すると良い方
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 60万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:コロナもあって、残業は少なくなっている。テナントと路面で違うが、早番遅
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回答者: 回答なし/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:半期に一度評価されるので、頑張って人はちゃんと評価してもらえる。評価者
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 0万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ブランドや通販サイトが好調かどうか?で賞与はだいぶ変わってくる。評価制
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回答者: 女性/ WEB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:半年に1度、目標に対する評価を自分自身で行い、上司とすり合わせをする機
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:年に1度昇進昇格の機会がある。きちんと目標達成できればそのチャンスは大
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
417万円 26万円 3万円 104万円
年収 417万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 104万円
給与制度:各種手当はしっかりもらえる評価制度:しっかりした評価制度があり、その人
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回答者: 女性/ プレス兼web vc/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はグループ会社にもよるがよいほうだった。評価制度:
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回答者: 回答なし/ パン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:半年に1度のMBOによる評価。しかし入社して依頼評価制度が反映されてる
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は半期の目標に対しての結果によって変わる評価
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
335万円 24万円 0万円 70万円
年収 335万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:他のアパレルよりかは良いらしいです。評価制度:
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回答者: 男性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 15万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:入社後一年半はボーナスなし評価制度:店舗、環
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給、賞与評価制度:個人の担当
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どんなに売り上げをたてても評価されることはなく、それに対してのボーナス
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
448万円 24万円 --万円 80万円
年収 448万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:半年に1度の評価、賞与はランクが高ければ高いほど会社の業績次第評価制度
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回答者: 女性/ ファッションコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 --万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料に関しては記載通りだと思います。昇給はステージに合った働き方をすれ
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3.1
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目8-12
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 松戸/ なし
給与制度:完全実力主義。売れば売るほどインセンティブが貰える。しかし、... 続きを見る
3.7
東京都港区元赤坂1丁目5-12住友不動産元赤坂ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブ
給与制度:昇級は年一回設けられ、今の所毎年上がっています。賞与は多くは... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1-3大阪センタービル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.3
大阪府大阪市中央区徳井町2丁目4-9
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、4月にある。月々の給与は低いものの、賞与は他企... 続きを見る
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東京都渋谷区神南1丁目20-8
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給も賞与も少なめだが、仕事の負担などを考えると妥当なのでは... 続きを見る
3.1
東京都目黒区中目黒2-7-7
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
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3.4
山梨県甲斐市
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.9
山形県山形市三社57-1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
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給与水準:僅かながらの昇給もあり、賞与も2.3~2.4ヶ月分(平均)で... 続きを見る
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東京都千代田区神田佐久間町3丁目24-3
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
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東京都渋谷区伊藤ビル 3F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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