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ミノシマ株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月04日
成長・キャリア開発:
仮設電気工事ということもあり、本設の電気屋に比べて臨機応援に施工する場面が多く感じます。それゆえに、難しさでもあると思います。
幅広く、低圧から高圧に至るまで電気の知識を身に付けたいのでしたらこの会社はお勧めです。

働きがい:
屋外での仕事が多く、体を動かして仕事をしたい人はいいかもしれません。
工事現場で使う電気を供給する仕事なので、
非常にやりがいは感じると思います。
電気が使えなければ、他職が仕事出来ないと言っても過言ではないくらい重要な職種だと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:3年以上働いたら退職金がでます。また住宅手当もあり、通勤手当は全額出ま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
働きがいを感じるポイント:建設現場で使用する電気を供給しているので、実際に工事に
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:現社長の統率力だけで成り立っている会社である。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:昔に比べてスーパーゼネコンの仕事も減ってきていて、本社の営業は電気の
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:各部署によっては会社での勤務時間がアンバランスだと思う。朝早
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 45万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:ある手当が前任の経験のある担当者が二万円 しか支給されなかったものが、
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:職長になると、営業所にもよるが、自分だけの社用車を与えてもらえます。大
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:とにかく社員の意見などは尊重される事はありません。組織体制
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事を通して身につくスキル:元請と会社としての付き合いでは無く個人的な付き合いは
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人的に思うギャップは2点あります。1点目は給料
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点:会社が年齢給の為、大変ありがたいことに毎年基本給が昇給してま
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:仕事で成果を出している人に対しては十分に給与を支給していると
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:本当に真面目に仕事をしているスタッフは社内でも現場で
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:毎日朝早くから現場で作業している工事スタッフは現場で元
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:とにかく社内営業だけが昇給昇格への早道だと思います。仕事が出来ない人で
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:入社年数が長くても、会社に貢献出来て無いような人材には給与を下げて行
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の強み:いくら考えても強みが見当たらない。事業の弱み:営業力が弱すぎる。事業
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与の支給前に自己評価の提出を行います。その後上司が評価を行いその結果に基
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
働き方の満足点・改善点:内勤スタッフは朝8時出勤、17時終業ですが現場作業で働い
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回答者: 回答なし/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:現場で必要な資格は取らせてもらえる。職人としての考え方や、技
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の強み:スタッフが多いので地方の案件も対応出来る。事業の弱み:営業力が弱い為
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:忙しいスタッフ、暇なスタッフとワークバランスはアンバランスだ
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口コミ投稿日:2021年05月04日

回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
389万円 --万円 --万円 --万円
年収 389万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は業界ではいい方だと思います。賞与は毎年2回、各種手当も資格に応じ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
事業の強み:スタッフだけは多い。事業の弱み:営業が不安事業展望:もっとスーパーゼ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の強み:入社してから未だに強みは見えて来ません。事業の弱み:営業力が弱い事業
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回答者: 回答なし/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:いまだに、昭和的な考え方をもっている。新しい物を取り入れず
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:毎日朝早くから夜遅くまで仕事をしている為、休日は体が動かない
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:地方の営業所に異動になると単身手当てがでるらしいが、私の場合はもらえな
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2022年10月23日
事業の強み:強みは福利厚生のみだと思う。事業の弱み:営業力が非常に弱い事業展望:
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:第一種電気工事士の試験に三回落ちるとクビになります。働きがい
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 労務安全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部労務安全課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 46万円 0万円 98万円
年収 640万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 98万円
モデル年収:等級制度があるが、そもそもその等級レベルの実力があるかどうかの評価基
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回答者: 男性/ 労務安全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部労務安全課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:社長の独創性がはまれば強い。外れると時間の浪費。多角化を図るのはいい
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 労務安全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部労務安全課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 46万円 0万円 98万円
年収 640万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 98万円
賞与:評価制度があるが、その精度が定まっていない。年功が多分に評価に影響している
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回答者: 男性/ 労務安全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部労務安全課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:社長の指示に従う。一瞬同調行動するが、忘れる事項もある。組
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