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株式会社ポピンズエデュケアの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:
新規園の設立に熱心です。新しいことに積極的に挑戦する風土があります。海外の大学と提携して国際会議を行い、ウェブで視聴できます。

事業の弱み:
本社と現場に乖離があり、現場の声が本社に届かないことがあります。離職率も高いのではないかと思います。

事業展望:
新規園を都心部中心に増やしていくと思います。
保育にとどまらず、関連する異業種にも踏み込んでいくと覆います。

回答者: 女性/ 保育スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
事業の強み:園が多いので、何かあった時には移動がしやすい。事業の弱み:人手不足が
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:本物に触れる体験が多いところが強みだと思う。事業の弱み:本社の人がも
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業の強み:業界大手であること事業の弱み:組織体制が弱い個々人に依存した運営事業
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業の強み:ベビーシッターには強い。事業の弱み:学童保育には、体制が整っていない
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:新規園が多いため、設備や衛生面は整っている。事業の弱み:スタッフの人
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:毎年いくつも施設が増えていて、都内近辺いろいろな場所に施設がある。事
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

1.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:異次元の少子化対策を国が掲げており、国の施策次第では期待できる事業で
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:見た目重視で最先端に見える事業の弱み:見た目重視で中身がない事業展望
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:今後、共働きが当たり前になってくることから、需要もあり、サービスが手
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
事業の強み:教育と保育を組み合わせたことによってエデュケアなるものが実施されてい
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:保育施設の運営の他にもペットシッターや介護事業など様々な新事業に参入
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回答者: 回答なし/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ポピンズナーサリースクール方南町/ パート・アルバイト

2.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:既存事業事業の弱み:保育士、栄養士、パートアルバイトの現場への人々の
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業の弱み:大手グループなので園ごとに派遣スタッフさんにヘルプをお願いしています
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回答者: 女性/ 非常勤栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
事業の強み:エッセンシャルワーカーであること。事業の弱み:保育中の事故や食中毒を
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回答者: 女性/ 常勤職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の弱み:現場の業務だけでも大変なのに、会社の業務や会議が多く、管理職は仕事が
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:徹底的に事故を起こさないようにスタッフ同士で話し合ったり、マニュアル
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回答者: 男性/ 学童スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の弱み:新規施設を増やしていますが、人材不足のためアシストの要請が多々あった
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回答者: 女性/ 保育士主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育園/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:委託業務で契約をとっていかなければ潰れる
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:特にきいていないが、SDG'Sは最近やっ
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回答者: 男性/ 学童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
事業展望:見た目を気にする傾向があります。通勤服や仕事着だけでなく、言葉遣いやマ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:人手不足なのに新規園ができて、常に人が足りない。新しい人材を集めるこ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
事業の弱み:年功序列のような風潮が強い。離職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
雇用の安定性:離職率は非常に高いと思います。同じ職場内でも既に数人辞めていますし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
仕事内容:日々の業務は保育日誌(午前、午後)、個人の記録、保護者に一日の様子を伝
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ナーサリー/ 保育士

3.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
事業の強み:保育園が多いため、人間関係などで困ったら異動しやすい。事業の弱み:人
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月21日
事業の強み:流行に乗るのが早い事業の弱み:改善した方がいいことばかり事業展望:な
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
事業の強み:規模事業の弱み:保育力の無さ事業展望
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業の強み:新規園をどんどん増やし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
仕事内容:各園ポピンズは数年ごとに他の園へ行かないといけないことから、園長よりも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
事業での社会貢献:ベビーシッター(ナニー)派遣事業と保育施設の運営、介護サービス
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:事業所の考えにもよるがスタッフ配置を最低限にされると、個々の仕事量が多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:施設により様々だと思います。私の勤務する施設ではスタッフ間の関係、仕事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:保育園運営、ナニーサービス、介護事業等を行う会社です。ナニーとは英国で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:人がいない園ではほとんどが残業になり中々帰ることが出来ない日も多くある
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