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株式会社ポピンズの社風・企業理念・組織体制

東京都渋谷区広尾5丁目6-6広尾プラザ 5F
評判スコア79 詳細
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ポピンズの社風・企業理念・組織体制をご紹介!ポピンズで働く社員や元社員から、ポピンズの社風・企業理念・組織体制に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2018年頃
【職場の雰囲気】お互いやりたい保育感が違うと、人数が少ないルームでは、保育のやりずらさが目立ち、残業する人や、すぐ帰る人など、助け合いがなく誰かが我慢している。 参考になった!0
良い点
2018年頃
【仕事中の休憩時間】しっかりと一時間取れますミーティングなど忙しい時は休憩時間は削られたりしますがほとんどしっかり取れました 参考になった!0
気になる点
2016年頃
新人や立場の弱い人の話は全く聞き入れてもらえません。立場の強い人は自分のやりやすいように対処するので、考え方が古く、改善されない傾向があります。 参考になった!0
良い点
2016年頃
退職する時になって、異動など対応をします。そのため、ワガママを言う人が多いです。そう対応してもらった人はまだ勤務されてます。 参考になった!0
良い点
2016年頃
【社員同士の交流】仲い人は仲いい人で固まります。建前の交流はありますが、全員が仲良く交流があるわけではありません。 参考になった!0
株式会社ポピンズ
各種サービス関連/教育・医療・福祉関連
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