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株式会社ポピンズエデュケアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職は沢山おります。結婚されていて且つ管理職である方が
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:各保育園の施設長は管理職となるため、保育士でも管理職になること
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:産休育休制度を利用して復帰されている方が沢山いらっしゃいます。
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回答者: 女性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:この会社は、女性にとって働きやすい会社だと思います。理由は、教
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすかったが、管理職の立場の人からシフトの休み
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:どんなに長く勤めてもパートは産休・育休の手当ては出ない為、妊娠
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:子育て中には優しい会社だと感じる。急な有給や早退にも対応してく
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回答者: 女性/ 常勤職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思う。子どもの急な体調不良での休みな
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:職業状女性が大半を占めているため、働きやすい。しかし産休育休を
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食育チーム/ S1

3.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいない環境で働くために、産休育休など取りやすく理解
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回答者: 女性/ 保育系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童館業務/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい
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回答者: 女性/ 放課後支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学童/ 支援員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:本社は女性の管理職も多い。子供の看護休暇があったり、女性の働き
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:業界的に9割がた女性です。私が働いているルームでは施設長が良い
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので、そういった点での働きやすさはあると思う
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回答者: 女性/ 食育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はそこまで整っているとは感じない。コロナ禍で、子
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:育休制度もしっかりしていて、子どもの急な熱でのお休みもしっかり
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:女性の支援をうたっているが、服装(ヒール)など決まりがあり、子
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:保育業界なこともあり女性管理職は多いように感じる。時短勤務の方
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性が多い現場なので、相談に乗ってもらったり子育てしながら働く
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回答者: 女性/ 保育士主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育園/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:基本、他のスタッフとお休みの希望日がかぶらなければとれるが、行
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:女性が多い環境であるため、異性だと相談しずらいことも気軽に相談
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:有給や特別休暇が取りやすい点に関しては、働き
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エデュケア/ 保育士

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:子どもの送り迎えの時間に合わせて、時短で働
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、活躍もできる
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:配属先による。それしか
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回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:育休、産休は一年
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:産休・育休制度はしっかりしている。子育てしていても働きやすい印
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回答者: 女性/ 食育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はそこまで整っているとは感じない。コロナ禍で、子
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性を支援するという企業理念の通り、女性社員にとっては働きやす
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:主に女性が中心の会社(保育業界)な為、女性にとつて働きやすい環
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回答者: 女性/ 幼児教室 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:育休や産休をとられる方が多く、復帰される方も多かったです。体調
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回答者: 回答なし/ 中間管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:働きやすいだろうが、妊婦や子育てをしてる割合が多すぎて、未婚 
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:働く女性の支援をしている会社だが、実際にこの会社で働く女性に対
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:育休や産休をとって復帰して働いてる方も多かったです。時短勤務も
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休育休明けでも時短正社員で復帰している人が
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