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社会福祉法人武蔵野会の女性の口コミ

回答者: 女性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
組織体制・コミュニケーション:
施設長が3年程度で変わり、考えや求めることが人により変わるため、ついていく職員は大変です。これまでの経過などを考慮してくださればよいのですが、革新意欲の強い方だと、経過を聞いて下さらなかったりご自身の判断で変えていこうとするため、役職は振り回されます。一貫した経営をするためには、ある程度長いスパンで事業所を見る施設長が必要だと思います。他事業所との交流は、研修や夏祭りの手伝い、レクレーションなどで設けられていますが、任意と言いつつ参加しないと批判的な目を向けられる感じもあるので、ボランタリズムを求めるのは時代にそぐわないような気がします。

回答者: 女性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月28日
入社理由:利用者を主体にした、丁寧な支援を行っている。ある程度大きな法人で、運営
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回答者: 女性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月28日
働き方の満足点:出産、子育てをする女性にとっても働きやすい職場だと思う。職場に適
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回答者: 女性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月28日
福利厚生の満足点:とくにない。福利厚生の改善点:一応、宿泊やレジャー施設利用の割
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:パートタイムで働く主婦の方が多く、お子さんの発熱などで急なお休
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:施設によって違うし、同じ施設でも担当の部署によっても違うので
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通所支援事業/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じるが、入社が長い社員が多く、昔からのやり
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
成長・キャリア開発:研修参加や資格取得手当はあり、資格取得を推奨していて、成長を
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
企業カルチャー・社風:施設により異なる。利用者の支援改善のための提案は、しやすく
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
働きがい:入職してからは、先輩が良く目をかけてくれていたので、のびのびと働くこと
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:施設ごとにそれぞれ。いまの施設は若い人が多い。挑戦せざるを
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:夏季、冬季休暇があるが、シフト制、人手不足などでなかなか休み
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
組織体制・コミュニケーション:報連相の時間がすごくかかっていた印象です。現場の職
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当金がもらえるが、あまり資格取得の時間はないように
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
オフィス環境:一時期、職員の人数に対してPCの割合が少なく、事務的作業がなかなか
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
事業の強み:利用者がいる限り無くならない仕事。事業の弱み:人手不足によるシフトの
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与体系は、正職員であれば賞与もあり安定している。評価制度:基準はあい
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通所支援事業/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年06月24日
女性の働きやすさ:子供の体調不良、家庭の事情等での急な休みに柔軟に対応しており、
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通所支援事業/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年06月24日
勤務時間・休日休暇:子持ちの母が多く、子供の体調不良等で急な休みがある場合は柔軟
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:産休、育児休業は男女ともにとりやすい。シフト制なので休暇はとり
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与規定が改定されて年功序列がなくなった。ある程度手当はある。夜勤がな
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 4万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:最近、年齢給について問題が上がっていたそうなのですがその後のことはよく
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:基本的な福利厚生。オフィス環境:施設ごとに様々。いる施設は休憩スペース
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:パートさん達は子育てをしている方が多く、学校行事等があると気軽
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:女性管理職の多い施設そうでない施設があると思われる。現在の職場
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用担当者の印象と、配属先の印象が違いすぎた。見
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:人との関わりが主な仕事で、それを楽しめる人にとっては、とてもやりがいが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
福利厚生:男性も、育休・産休がちゃんととれる。まだ、整い切れておらず、周りのスタ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経験者採用でも、スタートの等級が低い。等級以上の仕事をして、人事考課が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制以外の事業所は、かなり残業している。21時頃までは、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
オフィス環境:噂の吉祥寺も近く、早く帰ればアフター5は有意義です。私はノー残業デ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:良い人、という感じの人が多いです。業界の特徴なのか、お
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:週に1回の、ノー残業デーが設定されている。その日は、ほとんど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福祉の業界の中では、給与は良い方だと聞いています。賞与は大体2ヶ月分。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:所帯守道や主婦層を大事にする割りに、単身者は忙しい業務に充てら
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