口コミ1012件
年収・給与159件
求人224件
フォロー数64人

株式会社nobitelの平均年収は298万円、年収範囲は200～500万円です（115人の正社員の回答）。

株式会社nobitelで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを159件掲載中。

株式会社nobitelの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
298万円	200~500万円	115人

（平均年齢26.3歳）

回答者の平均年収	298万円
回答者の年収範囲	200~500万円
回答者数	115人

（平均年齢26.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	292万円（平均年齢25.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	289万円（平均年齢25.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	331万円（平均年齢26.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	290万円	450万円	46人
30~34歳	362万円	600万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社nobitelの口コミを探す

回答者：女性/ Dr.stretch事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Dr.stretch事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	4万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
完全に実力主義です。インセンティブ制度で給与が決まりますが、インセンティブも2ヶ月に1回纏めてになるのでインセンティブのない月は初任給と同じです。インセンティブがMAX貰えている社員でも手取りで32〜35万程度(しかも2ヶ月に1回)で賞与も一切ないです。頑張って結果を残した分だけ社内では評価されますが、一般的にみて勤務年数があがっても給与は差程変わらないため安定しているとは言えません。給与よりもやりがいを第一に考えている場合は不満はないとは思いますが、人一倍の努力をずっと続ける忍耐力、朝10時から夜21時まで休憩60分〜90分(インセンティブを多く貰っている人は休憩60分くらい)の体力仕事で、さらに接客業なのでお客様への配慮、加えて勤務時間外の練習やMTGなど積極的に行っていかないと評価は上がりません。全て考慮した上でこの給与になるので、不満がある人が多いのではないでしょうか。

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株式会社nobitelからの返信 2023年11月14日返信

人事部採用担当の田中です。口コミありがとうございます。

おっしゃる通り、当社の仕事は向上心を持っていないと大変な面もあるかと思います。
インセンティブに上限はないので、給与上限を表現することは難しいですが、2023年時点でトップランクトレーナー達ですと月給40-45万円程のため、手取り額は記載の内容にほぼ相違はありません。
(※上記は役職なしの場合であって店長、マネージャー等へとキャリアアップすると、給与実績は更に高額になります。)

勤務時間外で自主的にトップトレーナーと練習を行う方はいますが、そこで人事評価を行うことはありませんのでご安心ください。
またMTGを勤務時間外で強制することはありませんが、恐らく新人さんが先輩や店長に対して、仕事後に悩みを相談をし、親身になって一緒に考えてくれる環境はあるかと思います。

中には、今まで１度も自主練をしたことがないトレーナーもいらっしゃいますので、個人差はありますが熱い想いを持っているトレーナーが多く在籍しています。

2023年11月14日返信

回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドクターストレッチ直営事業部/ 店舗スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	0万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に賞与などはなく、インセンティブでプラスされていく。しかしインセ

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回答者：男性/ トレーナー業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正直かなり低い印象、やればインセンティブがもらえるのでそこそこは行くが

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：結果を出せば結構高収入になると思います。入社時は給与が高いとはあまり思

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は低く、役職が上がらない限りは昇給があるわけでもないため多くの売

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	23万円	4万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブがあり、ボーナスはありませんインセンティブは月の売上(お

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与はないがお客様にどれだけ入れたかによってその分のインセンティ

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回答者：女性/ ドクターストレッチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	4万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:店長に昇格すると給与は上がります。賞与は基本ないのですが、一定の売り上

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドクターストレッチ/ ストレッチトレーナー

4.9

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	24万円	3万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:お客様に入れば入るほど給料は上がっていく。努力次第で新人でも高い年収を

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回答者：女性/ ストレッチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ制度で一定の消化単価をだけばインセンティブもらえる。顧客

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ制度があって、専門的な資格を持っているとその分手当があり

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：完全実力制なので稼げる人は稼げるし、役職あがらなくても給与が40万近く

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回答者：回答なし/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはありません。各月のインセンティブによりますが、インセンティブ

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回答者：男性/ アドバンストレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給・賞与はなく、ひと月に稼いだ金額が一定の金額を超えるとインセンティ

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収は頑張ればそ！なりには貰える環境はあるとは思う。とはいえ結果出さな

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ボーナス制度はないが、インセンティブ制度があるので、自分が頑張れば頑張

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はない。インセンティブの制度はお客さんにどれだけ入っているかだから

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:目標達成をしたらインセンティブを貰えるが、体力仕事の為中々大変と感じる

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回答者：回答なし/ トレーナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	5万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一定の成績をクリアしてインセンティブが支給されるが、その額はお世辞にも

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与面は拘束時間に対して低い印象故に、この仕事自体が楽しいと思えないと

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	19万円	4万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は低いです。上がりはインセンティブだけなので、そこまで多くはないで

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回答者：男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	18万円	4万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:昇給制はあるので上がると思いますが基本役職が上がらないと給料は上がり

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回答者：男性/ 広告営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ スポーツメディア事業部/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	38万円	2万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:様々な職種の人が集まっていますが、それに合わせ、実績やスキルなどを反映

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回答者：男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	18万円	4万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与制度はないです。賞与があればモチベーションにもなりますし、賞与がない事

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	18万円	2万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:評価は気持ちさえあれば伴うので、やりがいがあると思う。上司も

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 従業員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	8万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	8万円

給与制度:インセンティブ制度なので結果出さないとボーナスはない。あっても大したこ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	4万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	87万円

給与制度:お客様評価で変化します。なので、成長意欲がある人ほど給与は上がる為ただ

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回答者：女性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Dr.stretch直営事業部

4.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	38万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:近年手当やインセンティブ制度などが改良されていっており役職つかなくても

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	18万円	2万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

賞与:ボーナスはない。店長以上の役職に昇格しない限り、貯金は難しいという印象があ

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなしでインセンティブ制度。頑張れば頑張るだけ給料は増えるが、店舗

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Dr.ストレッチ/ スタッフ

4.0

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:額面は高く見えるが、固定残業代三十時間分ピッタリまで働く為、トータルで

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回答者：男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	18万円	4万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は常にされているぐらいの感覚です。正直いつ評価されてるかわか

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回答者：女性/ ドクターストレッチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	4万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ある程度の数字を出すと、インセンティブがもらえる。賞与はありません。交

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回答者：女性/ スポーツトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:この職種で固定給だったらちょっとだけ多い方？多分。ボーナスが無くインセ

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	18万円	0万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に賞与はなく、お客様にどれだけ入れるかで給料が決まってきます。し

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社nobitelの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒社員の初任給としては良いのだと思う。売り上げを、上げれば上げるほど

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月10日

女性の働きやすさ：初任給は高くも安くもないというイメージだが、昇進するにつれて能

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株式会社nobitelの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 健康サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

福利厚生:退職金無しオフィス環境:大体市内にあるの

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月30日

福利厚生:退職金は無し。ボーナスも無し。しかし年に一度社内イベントがあってそれに

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北海道札幌市　中央区南二条西８丁目１２－１

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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【9割20代・未経験スタート】接客好き必見◎Dr.stretchトレーナー★多様なキャリア広がる◎

正社員

月給：234800円　～　30万円東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑2階

【スポーツ経験者必見！】20代活躍中☆9割が未経験スタート！努力が報われる環境◎研修充実！

正社員

月給：224500円　～　30万円東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑2階

【スポーツ経験者必見！】20代活躍中☆9割が未経験スタート！努力が報われる環境◎研修充実！

正社員

月給：224500円　～　30万円東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑2階

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正社員

月給：234800円　～　30万円東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑2階

会社名	株式会社nobitel
業界	サービスその他旅行・レジャー
URL	https://corporate.nobitel.jp/
所在地	東京都新宿区大京町２２番地１グランファースト新宿御苑2階

従業員数	1516名
設立年	1993年
資本金	9億7739万4595円
代表者	黒川将大
決算月	3月
平均年収	336万円
平均年齢	26歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社nobitelの平均年収は298万円、年収範囲は200～500万円です（115人の正社員の回答）。

株式会社nobitelで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを159件掲載中。

1		アイ・ケイ・ケイ株式会社 3.8 口コミ(640件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.4 口コミ(1335件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1075件)
4		日本PCサービス株式会社 3.4 口コミ(595件)
5		株式会社ダスキン 3.3 口コミ(1170件)

(3.1)	りらいあコミュニケーションズ株式会社口コミ(6477件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.3)	株式会社エム・シーネットワークスジャパン口コミ(2091件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / エステティシャン / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:手当てはそれぞれのテストに合格すればお給料が上がっていく仕組... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ヴィエリス口コミ(1988件) 平均年収（正社員） 287 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：女性 / サロンスタッフ / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:自分が働いていたときは、賞与がなかったので稼げるイメージはな... (続きを見る)

(2.6)	株式会社セノン口コミ(1959件) 平均年収（正社員） 327 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 空港保安 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 航空課給与制度:賞与は一般隊員だと3ヶ月分と言ったところでしょうか。繁忙期を... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ゲオホールディングス口コミ(1883件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.3)	株式会社キタムラ口コミ(1728件) 平均年収（正社員） 379 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / カメラマン販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は家賃補助を考えると良いと思います。賞与は正直期待はしな... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	292万円（平均年齢25.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	289万円（平均年齢25.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	331万円（平均年齢26.7歳）

株式会社nobitelの年収・給与

株式会社nobitelの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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