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ローラアシュレイジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ローラアシュレイジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを168件掲載中。ライトハウスは、ローラアシュレイジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売スタッフ兼VMDリーダー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売事業部

3.2

口コミ投稿日：2023年08月22日

事業の強み:
ローラアシュレイというファン層が固い知名度のあるブランドなので、ブランド力が1番強い。

事業の弱み:
本国イギリスのローラアシュレイとイオンがライセンス契約が結んでおり、イオンが採算が合わないと切っていくので専門店業のローラアシュレイはイオンにとってもあまり利益のない事業の為、ライセンス契約終了に伴い日本撤退に繋がった為安定性がない。

事業展望:
ブランドマーケティングに長けた企業が指揮を取ればとても伸びていくブランドだと思う。

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月30日

事業の強み:独自のプリント、商品、英国らしさイオングループである事事業の弱み:イ

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月01日

事業の強み:他にはないイギリス独特の花柄や模様で仕立てたカーテン、壁紙、家具、雑

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

雇用の安定性：親会社がイオンであった為、雇用の安定さは盤石であった。会社が終了す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

新規事業への取り組み：親会社が大きな会社であることも影響していたが、新しい事業に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

事業での社会貢献：このブランドを愛してやまないお客様に対して日本上陸以来3３年に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

成長性・将来性：会社の成長性は皆無に等しかった。旧態依然とした社内風土が支配して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

仕事内容：本社は小さなところでワンフロアであったため社長から経営層までの距離が近

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

会社の安定性：親がイオンであったので何年赤字でも倒産は無かったが、最後結局はイオ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：イオンなので安定。イオンにまもられている。売り上げ悪くても倒産の心

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：イオングループになったので、会社自体の売上が悪くてもイオンに守られ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】まちまち。人気の高い部署で働きた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】女性幹部を増やす。やみくもに増やすことは良

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】福利厚生施設の充実、社員教育、対価報

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】インターネット事業が好調なので、さらに拡大

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年02月01日

事業の強み:オリジナルのファブリックと壁紙、イギリスの良きイメージや女性らしい花

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年03月04日

雇用の安定性：キャリア採用が多く、離職率が大変低い、平均年齢の高い会社。ショップ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年03月04日

仕事内容：マンネリだったと思われます。基本的に英国のブランドなので日本で勝手なこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】ローラアシュレイのインテリアやお洋服が好き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】会社の本部からいらっしゃってのミ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】ローラアシュレイというブランドで他に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】社員のがんばりをもう少しわかっていただける

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：イオングループなので安定していると思います。ですのでイオンに店舗

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】２０〜３０代後半をターゲットにした洋服

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】女性が強い会社なので、これか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】定番商品になりそうなものを商品部が考え

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【仕事の取り組み方】可愛い商品がより可愛く仕上がるようにするには、何が

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：商品の改善点を見つけ出し、改善又は軌道修正する。先の工場様へのコメント

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】皆さん気さくで話しやすく、関わりやすいです。仕事上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月24日

仕事内容：店頭にて商品販売、新しく入荷した商品を店頭へ陳列。在庫切れ商品を他の店

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会社名	ローラアシュレイジャパン株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.laura-ashley.co.jp
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

従業員数	251名
設立年	1986年
資本金	495百万円
代表者	前川浩司
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.0)	株式会社PALTAC 口コミ(441件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 52 時間
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