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株式会社NHKビジネスクリエイトのカテゴリ別口コミ（174件）

福利厚生・オフィス環境(31件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(26件)事業展望・強み・弱み(27件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(31件)女性の働きやすさ(17件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(17件)

株式会社NHKビジネスクリエイトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
439万円230~650万円22人

（平均年齢36.9歳）

回答者の平均年収439万円
回答者の年収範囲230~650万円
回答者数22人

（平均年齢36.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		463万円
（平均年齢37.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		375万円
（平均年齢23.5歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		359万円
（平均年齢29.5歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		467万円
（平均年齢43.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（17件）

株式会社NHKビジネスクリエイトの回答者別口コミ（25件）

  • 編成事業部 / 総合職 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年02月22日
  • 総務部 / 一般社員 / 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年01月23日
  • シェアードサービス 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年01月12日
  • 設備管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年01月10日
  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月05日
回答者一覧を見る（25件）

株式会社NHKビジネスクリエイトの職種別口コミ（174件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（108件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（49件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（174件）

株式会社NHKビジネスクリエイトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 局舎管理事業部（制作フロア管理）部長/ 課長クラス

3.1
口コミ投稿日：2023年09月27日
福利厚生制度の満足点:
リロ倶楽部に加入しており、最低限の様々なサービスやその検索機能などはそこそこ整っていますが、公開されてすぐに申し込みがいっぱいになり「受付不可」になることも多いです。

福利厚生制度の改善点:
総務機能がしっかりしていないため、福利厚生に関する周知・啓蒙などは十分ではないと感じています。

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株式会社NHKビジネスクリエイトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 局舎管理事業部（制作フロア管理）部長/ 課長クラス

3.1
口コミ投稿日：2023年09月27日
休日休暇:
繁忙期・閑散期を把握さえすれば、休暇取得はしやすいです。休暇日数の上限を超えて廃棄となる日数の一部は病気治療などに使える積立休暇にできます。

多様な働き方支援:
在宅勤務が可能な職場の社員にはモバイルPCが支給され、リモートワークが活用できる環境絵は整っています。会議や打ち合わせもリアルよりweb上の方が多いです。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社NHKビジネスクリエイトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 局舎管理事業部（制作フロア管理）部長/ 課長クラス

3.1
口コミ投稿日：2023年09月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
日本放送協会からの委託が多く、転籍者としては前職のノウハウや人脈が生かせるため、無駄なエネルギーを割くことは少ないです。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
日本放送協会からの業務委託が大半を占めるため、自主業務を工夫・開発するように風土にはなりきれていません。

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株式会社NHKビジネスクリエイトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 編成事業部

3.3
口コミ投稿日：2024年02月22日
女性の働きやすさ:
休暇の取りやすさは女性に限らず男性も取りやすい環境であったかと思います。
全体の割合としては少ないものの、女性の管理職もいます。
ですが管理職はいわゆる中間管理職に留まり、経営に関わるような重役ポジションには女性はおらず年配の男性のみです。

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株式会社NHKビジネスクリエイトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 局舎管理事業部（制作フロア管理）部長/ 課長クラス

3.1
口コミ投稿日：2023年09月27日
仕事の裁量権:
若い人たちにはあまり権限は与えられません。管理職については、他社と比較はできませんが、極めて普通かと思います。

成長支援制度:
自己啓発や資格取得の経費支援や、資格によって月々の手当支給などがあります。キャリア相談などの制度は今のところ導入されていません。

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株式会社NHKビジネスクリエイトの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 局舎管理事業部（制作フロア管理）部長/ 課長クラス

3.1
口コミ投稿日：2023年09月27日
入社理由:
前職からの転籍です。他の関連団体への転籍という選択肢もありましたが、自分ができる職域の広さからお世話になることらにしました。

入社前に認識しておくべき事:
前項との関連で、様々な業務がある分、「自分じゃなくても」「誰どもできる」という仕事を付与されることもあり、自分の経歴や経験が十分に生かされているとは言えません。

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株式会社NHKビジネスクリエイトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保安管理

3.8
口コミ投稿日：2023年05月08日
事業の強み:
委託元会社に対する貢献度の高さ

事業の弱み:
委託元会社からの信頼・信用に奢ることなく、創意・工夫を常に意識し、お互いが認め合える関係であり続けることができるようでありたい。常に、他社からの視線を浴びていることを強く意識して業務を遂行していくことが大切に思います。

事業展望:
今後、将来的には抱えている問題も多々ありますが、一つ一つ働くみんなで力をあわせて乗り越えていくことで安定した職場環境、委託元からの信頼を勝ち得ていくことがとても大切になってくると感じています。働く方々の平均年齢が比較的高いことも懸念されるところですが、豊富な社会的経験値をいかんなく発揮することができると思います。

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株式会社NHKビジネスクリエイトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 局舎管理事業部（制作フロア管理）部長/ 課長クラス

3.1
口コミ投稿日：2023年09月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 162万円
年収・給与の満足点:
安定して一定水準の給与が支給されていることには満足しています。賞与が支給されなかったこともありません。

年収・給与の改善点:
人事制度をきちんとわかっていない管理職が過去の経緯などから部下の査定をすることもあり、不公平を感じることもあります。

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