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株式会社ネクシィーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
344万円200~620万円48

(平均年齢27.9歳)

回答者の平均年収344万円
回答者の年収範囲200~620万円
回答者数48

(平均年齢27.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
348万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳374万円620万円23
30~34歳360万円411万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ネクシィーズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 4万円 19万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 19万円
給与制度:
給与は低いです。

評価制度:
半年に一回実力人事があり、一定のバーをクリアしていれば昇格することが可能になっています。
細かく役職づけされており、SL.Lという役職まである

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
411万円 25万円 0万円 102万円
年収 411万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
モデル年収:年数によって給与の反映は特にない。役職が上がれば給与ベースは上がる。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:昇格は年2回実施されます。最初の方は営業数字での評価になり、早ければ入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:3ヶ月に一度営業成績によりインセンティブがある。稼げば稼ぐだけインセン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
411万円 25万円 0万円 102万円
年収 411万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
賞与:謎に包まれた評価制度に基づき支給される。現場の評価者と最終評価者の意思疎通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:やればやる分給料では貰えるので、その点に関しては満足している
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:賞与は1ヶ月程度。基本的には実績に対する3ヶ月に1回の報酬になるため、賞与
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回答者: 男性/ エネルギー環境事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 30万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:インセンティブ制度があるが、還元率が低いように感じる。ボーナスが年2回
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:若手社員が多く、役職ポストも多いため、肩書きを手に入れるには比較的容
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
411万円 25万円 0万円 102万円
年収 411万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
評価・昇給制度:評価、昇給は主任までは年に2回。主任以上は年に1回。基本的には営
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回答者: 男性/ 普通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:まず昇給に関しては、役職が上がったとしてもそこまで上がらないのが事実で
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 10万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:制度としては何かしら給料がアップするような体制は整えられている。しかし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・良い点インセンティブのバーを越えれば給与としてしっかり還元される・気
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回答者: 男性/ ネクシィーズゼロ事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
366万円 22万円 5万円 91万円
年収 366万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 91万円
給与制度:固定給は課長以下は高くないです。基本的に営業成績のインセンティブをもら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給は1~5年目であまり変わらない気がします。営業なので稼げばインセ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は低いかと思います。業務量に対して年収が低すぎるため、高いように見
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 30万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は少し低いが、インセンティブは普通に頑張れば稼ぎやすいと思う。賞
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 15万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与が出ませんでした。インセンティブ制度がありますが、最低ラインのバー
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回答者: 男性/ エネルギー環境/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゼロレンタル事業/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張れば頑張った分だけ給与、年収はあがる。インセンティブ(歩合給)還元
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 23万円 3万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:お給料が低いことが転職を考える1番の理由でした。事務で働いていましたが
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 1万円 20万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:30代の家庭持ちの上司がインセンティブ抜きの手取りで300万に満たない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:半期の営業成績で査定される。賞与は役職の中でレンジがあり、その範囲で成
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回答者: 男性/ 本社営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー環境事業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給の上がりは少ない。役職が上がっても微々たるもの。インセンティブを
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回答者: 男性/ 本社営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー環境事業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給少なめ。役職手当少し出る。基本インセンティブで稼げと言われる。雀
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:少ないと思われる。完全ノルマ主義なのでインセンティブで稼げる人は稼げる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績によるので金額的には少ないと感じる社員もいました。業績が良く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人柄は本当に良い人が多いので安心して働ける環境だと思います。昇進は成績
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 4万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:業務量に対しての給与は少ない。営業会社なのでやった分だけインセンティブ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 6万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給のタイミングは年2回賞与は夏、冬だがコロナで出ない年もあった評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 30万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:役職が細かくあり、役職が1つ上がるごとに3千円程昇給する。賞与は少ない
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回答者: 男性/ 商社/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年2回ある程度役職が着くと年1回だが、実力に応じた形で昇給される
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
386万円 24万円 0万円 30万円
年収 386万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:半年に1回年2回に人事査定があります。実力主義な面もあり、絶対的な売り
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:インセンティブは額が他社に比べても少ないと思う。賞与も少ない。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:平均以下。賞与は年間で月給の1ヶ月分があればよいほう。評価制度:ある程
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与が低く、年収が300万もいかない。インセンティブで稼ぐしかない。一
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株式会社ネクシィーズの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギー環境事業部/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2020年11月03日
福利厚生:年間休日120日。住宅手当は家賃の15%のみ支給される。寮などはない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:退職金はありません。代わりに持株会がありますが正直どれほど信用していい
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