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コーンズテクノロジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:
住宅補助はなし。社宅寮あり。通勤手当も遠方からの新幹線利用通勤等のイレギュラーを除いて全額支給。退職金もあり。

オフィス環境:
港区に自社ビルを構えており、非常に清潔なオフィス。社内設備として会議室は充実している。

コーンズテクノロジー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~18:00です。フレックスタイム制を導入しているので、10:00~19:00などでの勤務も可能です。休日は特に業務はありません。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能です。また、私用がある際にも事前に(急用の場合は直前にでも)連絡をすれば早帰り可能です。

コーンズテクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:
部署によっては大きく異なるが、部署間で連携がとれているところも多くある。情報共有や営業活動を協力し合う文化が、若い社員を中心に築かれつつある。

組織体制・コミュニケーション:
新入社員に対しては、一人一人に裁量権を持たせている。担当製品の営業活動と海外メーカーとのやりとりを自走してできるように求められる。
教育体制やフォローは行き届かない部分もあるため、大半にとっては難易度の高い環境とも言える。

コーンズテクノロジー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:
女性比率が約半分を占めており、特に男女による待遇の差はない。産休・育休が取得しやすいので、女性にとって働きやすい環境だと思われる。

コーンズテクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:
個々人で明確に目標や目的があれば、それがブレない限りはモチベーションを保ちながら仕事に取り組むことができると思う。
一方、引き継ぎやサポートの体制がほとんど整っていないため、環境が人を育てるというよりは、自分自身で環境整備をしながら仕事に取り組む必要がある。

働きがい:
海外との関わりを持ちながら、新しい技術やニッチな分野の商材を扱うことができる点。

コーンズテクノロジー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
体質は想定よりも古く、前時代的な価値観を持つ人がマネジメント層としている場合、そこに合わせて仕事に取り組む必要がある。

コーンズテクノロジー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:
先行投資として取り組んでいる領域が徐々にスケールする段階にきており、さらなる事業拡大が期待できる。

コーンズテクノロジー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
昇給・賞与は前年の上期・下期の点数を基にランク付けされ与えられます。

評価制度:
年功序列は全くなく完全に実力主義となります。