Item: コーンズテクノロジー株式会社
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Author: 男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:
部署によっては大きく異なるが、部署間で連携がとれているところも多くある。情報共有や営業活動を協力し合う文化が、若い社員を中心に築かれつつある。

組織体制・コミュニケーション:
新入社員に対しては、一人一人に裁量権を持たせている。担当製品の営業活動と海外メーカーとのやりとりを自走してできるように求められる。
教育体制やフォローは行き届かない部分もあるため、大半にとっては難易度の高い環境とも言える。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月29日

ダイバーシティ・多様性:男女7:3~6:4くらいの割合で在籍

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会社名	コーンズテクノロジー株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.cornestech.co.jp/
所在地	東京都港区芝３丁目５－１コーンズハウス

従業員数	60名
設立年	1990年
資本金	1000百万円
代表者	山口雅彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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