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株式会社バドインターナショナルの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:
基本、テレワークが禁止のため、ワークライフバランスがよいとは言えない。
テレワークは、今後も導入されることはないと思う。

多様な働き方支援:
コロナ中は、リモートワークがあったが、コロナ解消後は、原則、テレワーク禁止。
テレワーク社員も中にはいるが、許可制になっており、その許可がおりるかおりないかの判断もあいまい。
副業は申請が下りれば可能であるが、同業者や雇用関係になるのはだめ。

回答者: 男性/ 校正/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は勤務時間がかなり長くなることもある。休暇はある程度自
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休み。内容によっては休日出勤もあったが、代休または
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回答者: 女性/ フロント・編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。また、勤務時間は、早番・中番・遅番の3
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:クライアントの都合で校了が伸びれば残業せざるを得ない。待つだ
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 非公開/ 非公開

2.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・仕事量:仕事が無いときは、政府からの補助金ありきの特別有給。繁忙期にな
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:通常通り多様な働き方支援:部署によってはリモートワーク可能。
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:残業代が1分単位で支給されるのが良いところ。チーム制なので休
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 編集部

2.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:有給はまあまあ取れる環境だとおもいます。繁忙期はさすがに厳し
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回答者: 女性/ 編集・ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:校了日の当日・前日は必然的に夜遅くまで残業があった。ただ、遅
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 非公開/ 非公開

2.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:部署による。業務状況で時期に差が激しい。業務状況に合わせての
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回答者: 女性/ 進行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休み、社用携帯貸与などもないので休日は仕事のことを考
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:部署によっては朝から終電まで当たり前。残業はかなり多いです。
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期で残業時間が大きく変わる。旅行代理店がクライア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が多いが、土日祝はきっちり休みで、休日出勤すれば
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月03日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は仕事が少し減ってきた隙を見て取る、という形が多い気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が多いため、帰宅時間はかなり遅い時間となる。有給
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月16日
勤務時間・休日休暇:【休日】基本的には土日祝休みで、比較的休みは取れていると思う
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回答者: 女性/ dtpオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月28日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに休めるので、休日に関しては問題ないです。有給
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
多様な働き方支援:リモートワークは担当業務によっては可能ですが、基本は出社形式で
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回答者: 回答なし/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
多様な働き方支援:副業が認められているが、もっと収入が欲しいのであれば転職するの
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:休日はほぼカレンダー通り休める。有給休暇の取得率は高い。多様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪支社/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時40分から18時40分までで、早番、遅番も可能
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:有休は取得しやすい環境です。月の中の忙しいタイミングさえ外せ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は抜群に良いです!土日はかならず休めるし、海外旅行行
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前です。日によって帰る時間は変わりますので平日の
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:クライアント主体で仕事が回るため、自分の仕事が終わっていても
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:早番、中番、遅番と出社退社時刻を変動でき、業務状況等で変更が
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回答者: 女性/  / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
勤務時間・休日休暇:休暇はすごく充実していると思う。完全土日祝休み、お盆休みはな
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回答者: 男性/ 制作編集課/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編集部

3.8
口コミ投稿日:2021年05月17日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は帰る時間が毎日遅くなり、残業もかなり多い。チーム内で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇を自分の好きな日に計5日分取れる。休日は基本的にカレ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:毎月の校了前と校了後の繁閑の差が大きいので、体調を崩しかねま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:2018年度から実労働時間が8時間から7時間30分になります
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:閑散期は「順番に有給を取りましょう」と言われ、突然取らされる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
社内制度:厚生施設がないに等しいので、作って欲しい。有給休暇取得ができるような職
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