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回答者別の社員口コミ(株式会社バドインターナショナル)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月28日
オフィス環境:同じ部署内でもチームによって開放的だったり極めて閉鎖的だったりする
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署よりも、部署内の別チームとのほうが意思の疎通
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【他部署との関わり】お客様から原稿を受け取って修正し提出するまでに多く
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:文字校正作業です。お客様の指示通りに価格などが反映されているかを一字一
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】毎月同じものの価格修正などがメインの仕事とな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:毎月の校了前と校了後の繁閑の差が大きいので、体調を崩しかねま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:2018年度から実労働時間が8時間から7時間30分になります
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が1分単位で出ます。その代わり基本給がものすごく低いので、基本は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇を自分の好きな日に計5日分取れる。休日は基本的にカレ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】部署によっては女性の方が多いので逆に男
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休から復職した人も多い。復職直後の数
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】風通しの良い部署は忙しい時でも皆生き生
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇を自分の好きな時に計5日分取れる。休日は基本的にカレ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:閑散期は「順番に有給を取りましょう」と言われ、突然取らされる
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株式会社バドインターナショナルの回答者別口コミ (64人)

  • 制作 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年07月17日
  • フロント・編集 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年03月13日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月16日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 女性
2014年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 編集 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年06月07日
  • 制作 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年04月25日
  • 編集・ディレクター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年02月16日
  • 編集 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年01月18日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
2.5
最新の回答:2015年08月01日
  • 制作 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年10月28日
回答者一覧を見る(64件)>>