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日新シール工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:
研修は一応ありますが、なかなか現場とリンクしているのかは難しいところです。

営業職は現場研修という名目でその年によりますが、時期によっては1年間東京採用でも大阪で働くことになります。
少なくとも半年は大阪ということをしっかりと頭の中に入れておくことが必要になります。

働きがい:
新商品を早くしれてその商品を陳列している姿を見ると仕事をやっていることの働きがいを感じると思います。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:入ってすぐに、新人研修があり社会の礼儀、作法を短期間で学ぶこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
働きがい:製造業ですので、お客様からの納期の調整や社内での加工予定の調整交渉が必
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:世の中に当たり前にあるものを扱っているので、世の中の流れには
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月09日
教育・研修:新卒者については体系的な研修カリキュラムがありますが、中途採用者は原
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月09日
成長・キャリア開発:多種多様な職種を抱え、職歴も様々、技術実習生の方も受け入れて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月09日
成長・キャリア開発:会社の業績拡大に合わせて、会社として求められることが変わって
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:新入社員時の研修は退職年の時には、いろいろしていた。働きがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が関わった商品がスーパーやコンビニで売られているのを見ると、つい手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:同時に複数点進行している受注に対してのスケジュール調整には、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
働きがい:新発売の商品を中には見れたりするので、早く情報がもらえ
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