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株式会社ヰノセントの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
教育・研修:決して多くはないスタッフ数のため、OJT外の研修は少なく、実践で身に付ける事が多い様に感じます。ただ、マニュアルに頼らない分、応用も利かせ易く、お客様のニーズに合わせた営業が可能です。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
働きがい:オリジナルの素材など、他社には無い、独自の価値を取引先やエンドユーザー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
働きがい:任される業務が多岐に渡るので、社内の多くの人と関わる機会があります。仕
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:店長、副店長になるのにはそんなに時間はかからないと思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:小さな組織ではあるので、一人一人の手腕で自由に店の運営に携われる。 また
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2.6
東京都中央区銀座1丁目19-7
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:グルーミング維持に対しての会社のサポートが充実しているともっ... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区シャトレ代官山 102
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【会議について】月次の社内ミーティングがあった。事務所の全社... 続きを見る
3.1
東京都千代田区九段北4丁目3-8市ヶ谷UNビル 3F
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成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験であれば1週... 続きを見る
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働きがい:お客様に対して、ホスピタル精神を前面に掲げている社風。又、社... 続きを見る
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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:目標があれば社内でも幅広く挑戦できる機会はありますが、店舗の... 続きを見る
2.3
静岡県沼津市イシバシプラザ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:教育制度無し。
先輩が全体業務を教える形で、中途採用ならそれ...
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2.8
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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】全く思いません。会社が歌う資料そのものが... 続きを見る
3.2
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター 36F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:全くありません。
個人のデベロップメントプランに基づいた研修...
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3.8
山口県山口市
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【教育・研修について】30日の研修期間を設けてます。そこでは... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区神宮前3丁目25-153F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【周囲からのサポート】新卒についてはありすぎるほどの画一的な... 続きを見る

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