口コミ投稿日:2024年02月15日
口コミ投稿日:2023年08月06日
回答者: 男性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
回答者: 男性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
回答者: 回答なし/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 男性/ 顧客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 回答なし/ 一般食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し
2.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
回答者: 女性/ スーパー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年03月06日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2017年09月26日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2018年06月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2017年09月26日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2018年06月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2017年09月26日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2021年06月14日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長
1.5
口コミ投稿日:2015年09月23日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2015年10月13日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2015年10月13日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年02月14日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.4
口コミ投稿日:2019年07月26日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月26日
口コミ投稿日:2021年11月20日
回答者: 男性/ 品出し/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 加工食品部門
3.8
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3.0
東京都千代田区
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:IDカードで打刻時に、自分で残業時間を申請できる。締め日に上...
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2.8
東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー 16F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは取れるが休んだ気にならない。自店のクルー次第では休みだ...
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3.4
北海道千歳市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によるかと思いますが、店舗では無理な残業はありませんでし...
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2.9
京都府京都市下京区堀川富永692アスティルビル6F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
勤務時間・休日休暇:部署や人によって差が大きい。固定で残業があった。多様な働き方...
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3.7
東京都大田区南馬込4丁目21-10
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 惣菜/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には休日が月当たり10日間あるので完全週休2日制になっ...
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2.9
兵庫県加古川市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
2.8
北海道千歳市千代田町4丁目12-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
2.9
三重県桑名市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
2.8
福岡県福岡市南区弥永5丁目11-15
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目14-1スフィンクスセンター 7F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 総合販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:サービス業なので希望の休みは取りにくいです。また、店舗によっ...
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株式会社近商ストアのカテゴリ別口コミ(249件)
株式会社近商ストアの回答者別口コミ(52人)
- 人事部 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年02月15日
- 店舗主任 / 小売業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年01月25日
- 食品 / なし / 販売員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年12月06日
- グロサリー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年08月06日
- 一般食品 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年07月10日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社近商ストアの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗主任
チーフになると勤務時間、休日はかなりアバウトになる。
万年の人手不足もあり、誰かが休むと半強制的に出勤する事となる。
多様な働き方支援:
リモートワークは無いに等しい。
会議などはWeb会議に置き変わったところもある。
月に1度半日出勤の日を作れるが強制ではない為人員に余裕が無いと取得できない。
副業は禁止。