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株式会社近商ストアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 一般食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:
資格手当は組合から報告されてるが、休みもままならないので手当をもらえる人は上手く時間がある人。

働きがい:
売り上げの貢献や売り場作りで上手くいったときはやりがいを感じるが、ただ同じことの繰り返しで成長性は感じられない。

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水産部/ 店舗主任

2.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:外部講師を招いての研修がたまにあるが何の役にもたっていない。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:資格など取れることはできるがそんな暇はない畜産や水産など研修
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
働きがいを感じるポイント:お客様とのコミュニケーションや、ありがとう等の感謝を言
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回答者: 回答なし/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていると思いました。アルバイトの研修は本
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:システムに変更があれば、その都度研修がありました。マニュアル
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2020年09月10日
働きがい:自分で発注し売り場を工夫しながら作ったものが売れるととても嬉しい気持ち
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:客層もあまり良いとは言えず、働きがいはあまりありません。小売
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月18日
働きがい:やりたいと感じたことを上司に話、認められれば採用されてくれます。ポップ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:基本、新卒採用しか行っていない。中途採用というよりかはパート
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】予算を達成した時がやりがいあると思います。自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年11月23日
働きがい:転職やここに内定・入社したいという人でも一度でもいいので読んでください
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

1.5
口コミ投稿日:2021年04月29日
働きがい:社会人に必要なコミュ力は鍛えられる
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:スーパーでの勤務であったのでやりがいは特に感じられず、日々業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:良い意味でも悪い意味でもありあすが、各担当個人に仕事を一任し、成功すれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育部隊は存在するが、実際は成果無し。部隊を作ればそれでよしとする会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでする業務なのに、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:労働時間が長く、忙しい。適正人員を満たす店舗が少なく、「本人の責任」で
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回答者: 女性/ 調理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月14日
成長・キャリア開発:私はアルバイトから準社員になったので、働きを見てくれたのかな
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回答者: 男性/ 品出し/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 加工食品部門

3.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
成長・キャリア開発:アルバイトだったので、キャリア開発や成長いうのはあまりありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
教育・研修:畜産部門に勤務しています。他社での経験者ではありますので、何となくは
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2021年02月14日
成長・キャリア開発:パートでも、研修は多く大変。接客や包装などの研修は充実してる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】アルバイト同士でわからないことがあれば色々相談
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:お客様と話すきかいがおおいのでとてもいいとおもう。駅前ということもあっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年06月14日
教育・研修:基本研修と部門研修があり、レジ部門では確認テストがあります。初めの頃
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】部門にもよると思いますが、主にアルバイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】アルバイト・パートが新しいことにチ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】部門によりますが、個人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】採算が合わない部門でのキャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】食品関連の部門ではキャリア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】お客様からの難題に精一杯対応して、「ありがとう」
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】アルバイトだったのでわかりま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】アルバイト・パートは、あまりモチベーショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】担当部門にもよるが、お客様と接客する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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成長・キャリア開発:成長は感じられると思います。まず、店長とも距離も近い、社長も... 続きを見る

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