回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 21万円 | 1万円 | 21万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 21万円 |
賞与は1ヶ月です。年に2回あります。
他社と比較しても随分と少額です。
評価制度:
成果をあげれば昇進昇格の機会が誰にでもあります。成果とは数字のことなので目の前の仕事をこなしているだけでは昇格しません。数字に携わる仕事をしてないとまず機会はありません。
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