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MNインターファッション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
660万円450~1200万円17

(平均年齢38.8歳)

回答者の平均年収660万円
回答者の年収範囲450~1200万円
回答者数17

(平均年齢38.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
649万円
(平均年齢35.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
733万円
(平均年齢47.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
508万円
(平均年齢41.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳570万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

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MNインターファッション株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:
福利厚生はかなり手厚い。

評価制度:
ある程度実力主義ではあると思う。一方で一人前までの道のりは長く、全て自分でコントロールできるようになるには最短でも5-7年はかかると思う。関わるステークホルダー全てと対等に話す為には、繊維知識だけでなく、その他あらゆる知識の吸収が必要。ただ、求められるインプット量に比べてアウトプットする機会がかなり少ないと感じる。

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 会計室

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 8万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 220万円
モデル年収:決まったテーブルで給与が上下することになる室長になると月額9万円支給
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回答者: 男性/ 繊維専門商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員でも2コースが存在する。1つは基幹職と言われるボーナスが支払われ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 会計室

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 8万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 220万円
年収・給与の満足点:給与水準が世間一般より高いので良い年収・給与の改善点:親会社
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 会計室

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 8万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 220万円
賞与:夏と冬に2ヶ月づつ支給だったかと思いますインセンティブ:個人に対するチャレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 40万円 7万円 200万円
年収 950万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:正社員だと職制や立場によって上がります。評価制度:定性評価と定量評価に
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
508万円 41万円 0万円 10万円
年収 508万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:現在は無し。会社全体の業績が良ければ、寸志、決算賞与のようなものが、出たこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基幹職・専任職・業務職で給与体系が異なる。専任職には、賞与がなく年俸制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:中途採用は前職の給料がベースになるためばらつきがあるイメージ。評価制度
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回答者: 女性/ 企画デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:みなし残業制が無くなり、残業代が分単位で出る。評価によって賞与が変わる
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 会計室

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 8万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 220万円
評価・昇給制度:年2回実施される人事部からのアナウンスを機にクラウドのシステムに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員には2種類あり、一方は月給制でボーナス有り、退職金有りの所謂出世
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年功序列のテーブルあり。昇給は年一だが、テストに合格すると主任各となり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な給与水準である。事務職や管理部門の社員の給与変動が激しくないた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合商社の繊維部門のアウトソーシングの会社なので安定した企業だと思う。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列にこだわる上、上司のお気に召す社員か否かで評価が雲泥の差で変わ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約時の交渉が大切。評価制度:スポーツ担当は売り上げが良いので必然的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣で何年働いても、時給がまったく上がりませんでした。10年以上いて部
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職はハードルが高くなかなかあがらず、上司が認めてくれなく、大部分は
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MNインターファッション株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:契約社員は退職金なし。住宅手当も30歳以下とかだったと思う。。+実家が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:基幹職にしか退職金制度がない。福利厚生は手厚い。オフィス環境:会議室、
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大阪府大阪市西区北堀江1丁目12-10山田ビル 5F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
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東京都台東区上野1丁目16-5
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々18万円で... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区広尾5丁目8-14G-PLACE広尾
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価に関しては、ちゃんとした評価シートを用いてやっているので... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目34-7NEX新宿ビル 8F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:結果で見てくれるところが多いため頑張ったら頑張った分のお金は... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区北浜3丁目1-9
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年俸制のため、インセンティブのみで賞与、退職金なし。通勤の交... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市北区如意4丁目52
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
給与制度:当時は賞与は年に一回でした。以前は二回でしたが、評価制度など... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市北区水草町1丁目34
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:収入は全産業平均より低いが、あまり年毎の増減幅はすくなく生活... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23恵比寿スクエア 2F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:賞与は年2回、夏は7月なのか8月なのかよく分からないくらい決... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区神宮前6-17-10原宿アールビル4F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:高くはない。昇給もなかなかしない。評価制度:評価は売上目標達... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂8丁目5-26住友不動産青山ビル西館4階
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

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