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株式会社魚力の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
組織体制・コミュニケーション:
店舗によってそれぞれ違いはあるが、魚屋という職業上、話すことが好きで面白く、明るく、楽しい人が多い印象。逆に職人気質で無口で無愛想だけど丁寧に教えてくれる人もいる。

ダイバーシティ・多様性:
男性が過半数を占めている。
女性の活躍の場を増やそうと
女性だけの店舗を作ったりもしていた。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系。男気溢れる人が沢山いるので、そこに憧
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:常に悪い時でも挑戦する姿勢は良いが。下から見ても疑問な点が
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回答者: 女性/ 販売スタッフ・飲食店員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
ダイバーシティ・多様性:海外からの就業者や、障害者を雇用していました。パートの方
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:安定感がある組織体制・コミュニケーション:よくも悪くも大企
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:年功序列が色濃く残る会社です。店長よりも年齢が高い人がいる
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
組織体制・コミュニケーション:基本的に平社員間のコミュニケーションは良好である。
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回答者: 男性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
組織体制・コミュニケーション:パートさんも多く、ビジネス的な堅苦しい雰囲気は全く
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年10月03日
企業カルチャー・社風:職人気質。昭和。年功序列、といったことがまだまだ根強く感じ
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回答者: 男性/ 鮮魚小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:魚屋としての昔ながらの職人気質な雰囲気は無く社員は全体的に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】同業他社より休みが多い。教育
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:全てが前時代的である。残業を削減しようという動きにはな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】顔を合わせる時間が短い担当場所があるこ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は同じ店舗で毎日顔を合わせるため自然と距離
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:わきあいあいとお仕事をしていました。組織体制・コミュニケー
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