Item: 株式会社教育ソフトウェア
Rating: 4.0
Author: 男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.6

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株式会社教育ソフトウェアの年収・給与の口コミページです。

株式会社教育ソフトウェアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを4件掲載中。

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株式会社教育ソフトウェアの口コミを探す

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:
IT系の資格を取ると、報奨金がもらえる。ただし、取得前に、上長などに事前に相談して、取得の許可を得る必要がある

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:基本的には年功序列で昇給する。役職が就くと、役職手当も出る。評価制度:

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：暇でほとんど何もすることがない時期も、出社していれば給料は出る。勤務時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：忙しい時期の仕事量、仕事の難易度、内容から考えると時給が安いと思う。ま

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株式会社教育ソフトウェアの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月09日

福利厚生:・退職金…有・財形貯蓄…有・部活動…有（野球、バドミントン、フットサル

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給与水準:そもそもの基本給が低い。そのため、大卒初任給の方が高卒３年程... 続きを見る

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会社名	株式会社教育ソフトウェア
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.kyoikusw.co.jp/
所在地	東京都八王子市八王子ＳＩＡビル　１Ｆ・２Ｆ

従業員数	50名
設立年	1991年
資本金	50百万円
代表者	神戸涼次
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社教育ソフトウェアの年収・給与の口コミページです。

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社員口コミ回答者：女性 / サポートデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:何1回昇給あり、平社員の場合は年2回賞与があるが、役職者にな... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エネルギービジネス部評価制度:やや実力主義。積極的に手を挙げたものが評価され上にいける。業... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回、各種手当として住宅手当が出て... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与が業務の責任や負荷と比べると高いと思います。同じ規模の会... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員給与制度:インセンティブ制度になってます。売り上げに対して何%となって... (続きを見る)

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