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チャコット株式会社の成長・働きがいの口コミページです。チャコット株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを245件掲載中。ライトハウスは、チャコット株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月01日

成長・キャリア開発:
資格取得手当はない。
新人研修は時間を割いて用意されている。
配属後の研修は少ない。

働きがい:
ダンス、バレエ、芸術という分野に関わる仕事はそう多くないかと思うので、そういったものが好きな方にとっては非常に良い経験を積める会社であるとは思う。

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:新入社員研修やその後のフォロー研修の仕組みはしっかりしていま

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:販売に関しては、この業界における専門的知識やスキルは身につけ

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月18日

成長・キャリア開発:異動希望などは半期に一度提出できるが、基本通らない。店舗配属

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月05日

成長・キャリア開発:営業部門は総合職がほとんどであり、様々なキャリアが望める。店

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:衣装に興味が成長できていいと思う働きがい:ディズニー衣装を作

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:新卒で入ってから最初だけで、その後の研修等やフォローは少ない

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月09日

働きがい:販売職はバレエやダンスを楽しむお客様の相談に乗り、提案をすることができ

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画/ デザイナー

2.8

口コミ投稿日：2022年02月27日

成長・キャリア開発:企画であれば平均的なアパレルのスキルは付くと思う働きがい:特

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月12日

働きがい:バレエ、芸術分野が好きな人には楽しいと思える仕事が多い。趣味の延長でこ

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月06日

成長・キャリア開発:キャリア開発は難しいと思う中には本部商品企画等に移ることでス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:特に何もなかったです。研修は役職者のみ、資格はなにもありませ

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回答者：女性/ デサイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2020年07月05日

成長・キャリア開発:福利厚生の中に、英会話教室の割引(教室は決まっている)などが

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月26日

成長・キャリア開発:多くの人が店舗に配属されます。店長、マネージャーなどに昇進し

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:シューフィッターやメイクは指導に力が入っています。働きがい:

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗

2.9

口コミ投稿日：2020年12月16日

成長・キャリア開発:ダンス・バレエ用品の製造、販売をしている会社なので独自製はあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

働きがい：普通のアパレルとは違って、老若男女(ほぼ女性)のお客さんが来るので、様

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月07日

成長・キャリア開発:ダンス教室などへの営業メインなのでBtoCがほとんどですが、

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:新卒の方には、十分な研修が有る。他の方にも、シューズフィッテ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：トゥシューズのフィッティング試験は、順調にステップアップしていける人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】提案したことに対してきちんと責任

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】年齢や経験にこだわらず意見を尊重し仕事を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】自由な社風で多様な考え方をみにつけら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育、研修制度はわりとしっかりしていたと思います。新人研修は合宿もあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アパレル業界が好きであれば自分でモノを提案できる環境もある為、やりがい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：いい意味で色々経験できる会社。仕事が進む人に集中しがちなので出来る人は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：バレエ用品では知名度が高くその点では営業がしやすいので自信をもってお客

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒で入社しました。 1週間ほどの研修後営業職に配属。約一年ほど先輩が

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年10月28日

成長・キャリア開発:バイトでも研修は受けます。トゥシューズのフィッターになるため

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社前に泊り込みで研修があります。(グループ学習で行う) 社会人になる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業部署は、担当顧客をもち営業活動をするだけでなく学販・大会コンクール

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月10日

働きがい:業界ナンバー1のシェアを誇る会社で働けている事、生活にあまり不安がなく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：基本的には仕事と責任を任されるので、顧客への信頼を裏切らない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：達成のノルマが高すぎる為、かなり精神的に負担を感じる。ノルマ以上に色々

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】決算会議をしているが、大事な人間関係の問題、各店舗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】教育もないのに現場... 続きを見る

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会社名	チャコット株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.chacott-jp.com
所在地	東京都渋谷区神南１丁目２０－８

従業員数	624名
設立年	1951年
資本金	100百万円
代表者	馬場昭典
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(690件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(536件)
4		株式会社アートネイチャー 3.1 口コミ(1430件)
5		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修などはありますが、キャリアアップは店長止まりで本部にいく... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オンワード樫山口コミ(3053件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:顧客様との関係性作りがきちんとされていたので、コミュニケーシ... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ファーストリテイリング口コミ(2636件) 平均年収（正社員） 629 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:研修やトレーニングが充実しているので、様々な場面で成長する気... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ベイクルーズ口コミ(1987件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修が何回かあるので販売が初めてでも全然挑戦できると思う。働... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ワコール口コミ(1575件) 平均年収（正社員） 482 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 商品開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:支援制度は充実している。異業種交流ができるような場面があった... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1137件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / MANO事業部成長・キャリア開発:販売員としてものを売ることの経験は、営業にいきてくるし店舗売... (続きを見る)

(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(950件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業、事務、ショウルームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:社内で規定されている資格であれば、手当が出ます。新人研修は上... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(919件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はありますが、使用するスタッフはあまりいませんでした... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(829件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新製品教育など、ssとaw前にはちゃんと商品を学べる研修会が... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(718件) 平均年収（正社員） 276 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / ジュエリーコーディネーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:自分はお店に入った時などに声をかけられたくないタイプですが、... (続きを見る)

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