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株式会社レイ・カズンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
288万円180~450万円31

(平均年齢29.7歳)

回答者の平均年収288万円
回答者の年収範囲180~450万円
回答者数31

(平均年齢29.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
348万円
(平均年齢32.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
282万円
(平均年齢29.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳255万円300万円15
35~39歳315万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社レイ・カズンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 23万円 2万円 220万円
年収 200万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 220万円
給与制度:
社内での表彰制度やインセンティブもあり頑張りは評価してもらいやすかったがコロナ禍になり賞与が無くなった

評価制度:
昇格しても給料はさほどかわらず役職が付いてもモチベーションが上がる社員は少なかったと思う。実力というより人手不足で昇格しざるおえない状況の店舗がほとんどだと思う

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 5万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制度あり ※月々、四半期、年間残業手当あり評価制度:Ma
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年1回・賞与年2回交通費全額支給副店長以上は役職手当あり(5,00
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回答者: 女性/ アパレルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回だが、500円程度しか上がらないため、勤続しても満足感がな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給年2回。賞与年2回。昇給に関しては直属の上司によって評価の差がある
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:半年に1度のPDCA個人振り返りで、店長とミーティング後、上長の承認で、振
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給でアパレル業界なので決して高くはありません。昇給もすぐには出来ず
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年2回あるようですが、コロナが流行ってからは支給なしです。半年に
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:半月ごとの評価に準じて支給。初回支給額は一律で、2回目から評価制度に準じた
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は半年ごと。上長、エリアマネージャーが評価。昇給は3ヶ月に1
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アパレルなので年収は低い。コロナ禍もありいまのところ賞与はなし。交通費
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 18万円 2万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一回。現在は業績悪化でボーナスはなし。評価制度:昇進や昇格は
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レイカズン/ 販売スタッフ

4.2
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 3万円 5万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:店頭で着る社販次第で、手取りが決まる。その為、たくさん社販すると手取り
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店鋪運営部/ マネージャー

2.2
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 35万円 5万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年一回、賞与年二回(夏・冬)•••コロナ以降は中止月ごとに自薦・他
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回答者: 女性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 0万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:半年に一度目標をたてて、おわったら振り返りをするものがありました。正直
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レイカズン

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 21万円 3万円 84万円
年収 336万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 84万円
給与制度:業界の平均水準。業績が低迷し、大幅な賃上げには時間がかかりそう。評価制
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与も昇給もコロナで経営不振になり入社してから1度もなかった評価制度:
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

3.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ鍋なので、ボーナスがもらえない。交通費は全額支給してくれる。評価
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:上司の退職がない限り、ほとんど昇進は不可能。勤務年数関係なく、意見は通
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職種柄しかたのないことかもしれませんが、賞与はほぼ無いようなものです。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:コロナ以降賞与はなくなっていた。コロナ以前も賞与は他社に比べるとかなり
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 35万円 5万円 35万円
年収 40万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:賞与は年2回、月給を分割同業他社と比べて低い。モチベーションを上げる為
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そもそもの給与が少ない。年2回のボーナスも、入社5年で、初めて2ケタに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司から期待しないほうが良いと聞いていたが、2年目以降であれば2桁は貰
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ファストファッション、薄利多売なので、全体的に給与は高いとは思わない。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
245万円 20万円 3万円 5万円
年収 245万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給は微々たるものです。賞与は業績によりますし、かなり低いので無いもの
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:アパレルの給与一般的に他業種と比較したら低いと思います評価制度:チーム
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通のアパレルと大差はないと思いますが一人暮らしもできますし、ボーナス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:RayCassinは服の回転が早く、本社から支給されないため、たくさん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職で初年度冬のボーナスが3万円。会社の業績が芳しくなかったので致し
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 企画

2.3
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今の会社になってからはよく分からないが以前は残業も多く大変だった。賞与
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗貢献度によっても評価が変わっていたように思います。結果というよりも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:在籍時の当初はマネージャーが1人いましたが、しっかりとしたジャッジメン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスに関しては店舗の業績次第で変わりますが、多くはなかったのと基準
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的なアパレルと変わらないくらいの給与です。個人実績は結果以外にも館
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株式会社レイ・カズンの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 本社スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:退職金はありません。通勤手当はあります。福利厚生で、映画のチケットやデ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:通勤手当以外の目立った手当はなかったです。退職金
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