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スターバックスコーヒージャパン(スタバ)の口コミ・評判

東京都品川区上大崎2丁目25-2新目黒東急ビル
評判スコア85 詳細
2229
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社員・元社員からの口コミ

良い点
2018年頃
数ヶ月に一度、ストアマネージャー(店長)と人事考課の1on1がある。そのため、今後の目標設定や自分自身の思い、ストアマネージャーからの期待を再確認できる。
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系 / スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社
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スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社に関する口コミ
  • 社内制度
    【社員の成長に向けての支援制度】お店での作業もパートとは違う役割りで入った方が良いと思う。長年従事している慣れたパートの人との違いを明確にしないと肝心な役割をな…もっと見る
  • 社内制度
    【社員の成長に向けての支援制度】パートさんにいろいろ役割を与えトライさせる環境がある。それにより社員になる人が多い。だから社員になった時必ず即戦力になっている。
  • 人事制度・評価制度
    お店によって多少求められる人材が違うからかもしれませんが、他のお店に行ったりすると同じレベルなのか?と思う人もいます。人が人を評価するので難しい所もあるのかもし…もっと見る
  • 人事制度・評価制度
    4ヶ月に1度人事考課が設けられているのでそこで目標を設定したり、目標に対してどうだったかを確認します。日々のシフトでもフィードバックといって色んな人から良かった…もっと見る
  • 教育・研修
    【社員の成長のための取り組み】アルバイトの時間帯責任者と、正社員の副店長(又は店長)は、ほとんど同じ業務内容であり、さらには同等のクオリティの高さを求められる。
スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社に関連する会社の口コミ
  • 68点
    75件
    東京都中央区銀座1丁目20-15
    流通・小売関連
    人事制度・評価制度
    半期ごとに評価シートを提出し、それによって給料・賞与に反映する。なかなか厳しいと思う。          人事異動などは自分の意見はかなり通りづらい。会社側の判…もっと見る
  • 76点
    3616件
    山口県山口市佐山717-1
    流通・小売関連各種サービス関連
    人事制度・評価制度
    【仕事の成果が評価に反映をされているか】3ヶ月に一度のキャリアアップ制度があるので、評価されていることは一目で分かります。一生懸命仕事をして、テキパキとこなして…もっと見る
  • 72点
    312件
    大阪府大阪市中央区北浜3丁目5-29日本生命淀屋橋ビル 4F
    流通・小売関連
    人事制度・評価制度
    仕事内容は、直接お客様と話ができ、ダイレクトに伝わるところ。自分の顧客様ができるとよりやりがいを感じます。 またブランドにもよりますが、シフトや勤務地の融通が効く…もっと見る
  • 51点
    24件
    東京都品川区西五反田7丁目22-17TOC東京卸売センター本館 32
    流通・小売関連
    人事制度・評価制度
    若い社員でも実力があれば役職になれるし、比較的要望等も聞いてもらえる環境なのでそのあたりはやりやすい会社だと思います。 その反面ゴマすりのうまい社員がドンドン上に…もっと見る
  • 62点
    132件
    東京都港区三田3丁目11-34
    流通・小売関連マスコミ・出版・広告関連
    人事制度・評価制度
    評価制度は公正。はっきりと数字という形で表れてしまうので言い訳の仕様が無い。敢えて言うならば、配属先の店舗の地域柄によって、売れる台数は違ってはくるが、売れる人…もっと見る
スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社
流通・小売関連/各種サービス関連
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