Item: 株式会社バーンズ
Rating: 3.5
Author: 男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） / 退職済み / 非正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：私がこの会社に在籍していた当時はフレッツ光を営業しておりました。私は平日は法人へ電話をかけ、土日祝日は個人宅へ電話をかけて商品をご案内する担当へつなぐアポを取っておりました。しかし数ヶ月その業務をし、クロージングまで担当をする時期になると部門がクローズしみんな仕事を失ってしまいました。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】今も持っているとは思うけど、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】人材を見る目はあるのかなと思うので、将

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】他の会社と比べられた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】派遣なので派遣先の就業状況に左右さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】多分、低い。営業さんから聞く社員の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じる。責任は求められるが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】恐らく可能だと思いますが、自分は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】可能だと思いますが、周りに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】派遣なので派遣先の状況と派遣もとの状況が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣と社員との距離】近い。社長は忙しくて来ないが、経営陣はよ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【相談に乗ってくれる上司や先輩】分からないことは聞くが、相談という

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日祝日が休みのため、十分

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口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】できる。お客様の要望に答

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】月によって0〜20時間程度。少ないほうだと思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好だと思う。話がきちんとできる環境だか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】個人レベルの飲み会は開催されてい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】派遣先との信頼関係で常に仕事があ

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3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：これまで派遣として働いてきて思ったことは『派遣社員は派遣先の求

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会社名	株式会社バーンズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.bangs.co.jp
所在地	東京都三鷹市牟礼４丁目２２－１９

従業員数	27名
設立年	1991年
資本金	60百万円
代表者	佐久間千恵
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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