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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:
資格取得手当は、資格内容によって給与＋で頂ける。研修は、自社が契約している動画サイトでの学習や、営業が定期的に行っている
セミナーなどがある。

働きがい:
案件によっては働きがいがあるのかとは思うが、私が配属されたところは同じ内容の繰り返しに感じた。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月11日

成長・キャリア開発:資格の取得支援として教材の貸出、Webでの研修などがある。働

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:年に数回、契約してる動画サイトの動画を観るよ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発:未経験でもエンジニアとしての経験が積める。自分でプロジェクト

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月12日

成長・キャリア開発:研修がある働きがい:スキ

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回答者：男性/ ネットワーク/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月27日

成長・キャリア開発:良くも悪くも案件によって決まるので特段他の派遣業と変わらない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月05日

教育・研修：お客様と一緒に仕事をする現場が多いので、最新の技術に接することができ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月05日

働きがい：お客様にもよるが、リーダーとなれば実務の采配を任せていただける事も多く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年03月27日

働きがい：全て派遣先次第。ほとんど経験がなくても派遣される可能性があるため、派遣

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：派遣先に寄るが、そもそも派遣先の希望が尊重されないので完全に運まかせ。

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年11月25日

成長・キャリア開発:何も得るものはありませんでした。強いて言えば客先で友人ができ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：単純に機械を操作するだけな仕事ではありませんので、さらに深く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：電子機械に興味がありますので、評価の仕事は常に最新の電子機械を触ること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社、お客様、社員の間で難しい部分もあるが、逆にそこが面白い部分でもあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：独立心の高い人材、グローバルでタフな人材、冷静沈着で戦闘能力

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

教育・研修：他社に比べても、研修の回数は多かったと思われます。研修で、離れた現場

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

教育・研修：研修する場所が、住居から離れた所だったため、更に研修が長時間になるた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

働きがい：全体的に寛容な社風なので、ある程度は個人の裁量で業務が進められるところ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

教育・研修：あくまでも内部での教育だったため、応用が効かない面があった。あまりに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

教育・研修：新たな仕様、方法論が発生した場合は、即時に周知徹底されることで、フレ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

成長・キャリア開発：派遣先の企業で業務に従事するうちに、コンピュータのハードウェ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】新規採用の社員が好評で単金が順調

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】人材派遣では競争も激しく今後の成長が望め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】新規開拓で会社及び派遣人材が好評であ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的でない。外部セミナーに

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会社名	株式会社NDR
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.ndr.ne.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿西118－3アームズワンビル2F

従業員数	155名
設立年	1988年
資本金	10百万円
代表者	森井昭博
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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