回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間はテレビ業界ということもあり非常に不規則です。休日については月に何回か休日出勤もあります。
部署によって定時で帰れたり、拘束時間が長かったりと異なります。
多様な働き方支援:
基本的には現場仕事なので、リモートワークは難しいです。副業は会社に許可を取れば可能だと聞いたことがあります。
回答者:正社員3名
回答者:正社員3名
総合評価:3.3
総合評価:3.3
回答者:正社員3名
株式会社ネオテックの総合評価は3.3点です(3人の正社員の回答)。株式会社ネオテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
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株式会社ネオテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ネオテックの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 放送技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
一般的によくある福利厚生(各種保険、退職金)などはありますが、財形貯蓄や保養所などは今は無くなりました。ただし、健康保険組合の契約保養所や東急ハーベストクラブの会員にはなっていて、ある程度宿泊補助のようなものはあります。
オフィス環境:
勤務地からは本社は近いので、本社に用があるときなどはそんなに移動の苦労はありません。
定期的に社員の意見を取り入れたレイアウト変更などは行なっており、簡単なワークスペースやコーヒーマシンなどは一応整っています。
本社で勤務するのは基本的には総務部の数名と管理職数名が常駐しているくらいですが、他部署間の交流の場としても使われてはいます。
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