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株式会社ゼロエミッションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:
社員旅行は家族1人分なら会社が全額負担してくれるのでかなりいいと思います。

オフィス環境:
店舗移動が多い。長くて2年、短くて3ヶ月で移動になる社員もいる。店に慣れたと思ったら移動になることもあり店ごとにルールが違うこともあるので混乱する。
また、まったく別の業態になるとまた1から覚え直さないといけないのでかなり大変。

株式会社ゼロエミッションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月09日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月09日
勤務時間・休日休暇:
休日は少ないです。年末年始の出勤は当然。手当もなし。
夏季休暇なんてありません。
労働時間も1日9時間以上。1時間の残業が前提でシフトが組まれているので毎日確実に1時間以上の残業があります。

多様な働き方支援:
研修や会議がリモートで行われる事はありますが、ほぼリモートワークはありません。
残業が基本の会社の為、時短勤務など許されません。

株式会社ゼロエミッションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
店舗によってルールが定まっていたりなかったりする。もっと会社でルールの統一をしたほうがいいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
気さくで明るい人が多い。面白い人も多い。

株式会社ゼロエミッションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月09日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月09日
女性の働きやすさ:
管理職・店長はほぼ男性です。

株式会社ゼロエミッションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:
非常に多くの商材を取り扱っている為、日々の研修や個々人での学習はかなり重要になってくる。
その点において、会社では研修などを積極的に実施して、社員・パートアルバイトの積極的な研修に力を入れている。

働きがい:
仕入れから販売までの業務を一括して行うことができる為、商売の一連の流れをある程度自分自身の手で担えることは魅力的だと感じる。

株式会社ゼロエミッションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最高時給の記載があったので、長年勤めれば上がると思っていましたが、制度があるのでクリアしないとあがれません。クリアしても10円ずつしかあがらず、内容も厳しいです。どんなに接客スキルがあろうともゼロの人と同じ時給スタートです。フルタイムだろうが、土日だけ勤務であろうが同じです。

働きやすさは店長によってかなり変わると思います。

株式会社ゼロエミッションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:
人数が多い職場のため、スキルアップのテンプレが用意されています。そのため、業績積めばスキルアップや役職を得ることや人望もつきやすいかと思います。人数が多いので、場所によっては休日も取りやすいでしょう。
福利厚生も手厚く、子供がいる家庭に融通がきくところもあります。転勤が年1あるかないかですが、子持ち家庭は免除されやすかったり、給料の手当がついたりします。

事業の弱み:
人数が多いためやはり人間関係問題でしょうか。
働きやすい環境が整っているところがあるため、長い間座り続けて口も大きく育ってしまった女性が多い印象です。

株式会社ゼロエミッションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 古物商/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
賞与は業績に比例する。総合職か地域限定かで大なり小なり差が出る。
手当は標準かと思います。

評価制度:
評価の方法は年々変わってきたが、中身はともかく簡素化されたことは良いことだと思う。
役職や等級でウェイトが変わる。
積極性があり自薦できる人のほうが昇進しやすい。