Item: 株式会社ネクサス
Rating: 3.1
Author: 女性 / AD / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.2

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回答者：男性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:
長い間培ってきた社内ルールというか、暗黙の了解というか、外から入ってきた人には理屈がわからないことが多いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
古くからいる人々のノリに入っていけないことはままある。

ダイバーシティ・多様性:
性別に関係なく重いものを運ぶ必要があるし、国籍にかかわらず関係各所と連絡を取り合う必要がある。平等といえば平等なのかもしれない。

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月16日

企業カルチャー・社風:実力主義ADとして入社後、早くて3年目でディレクターに昇進

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月27日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは、下には厳しく辛く。上手くでき

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】忙しい時期はほとんど取ることができ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】明確な時間は決められていないため、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は店舗スタッフ同士は仲が良いですが、本部勤めの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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東京都中央区築地４丁目１－１東劇ビル

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 課長クラス

組織体制・コミュニケーション:基本的に優しい人が多い。あまり話しにくい人は少ないのではと思... 続きを見る

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エイベックス・ピクチャーズ株式会社

3.1

東京都港区南青山三丁目1番30号エイベックスビル

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

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東京都港区西新橋１丁目２－９日比谷セントラルビル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自由な雰囲気で、明るい人が多く働きやすい環境... 続きを見る

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2.9

東京都港区東新橋１丁目７－１汐留メディアタワー

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：女性/ 編集系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:経営陣やトップのことは知らない。大きな枠組みの中の小さなひと... 続きを見る

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広告・マスコミ・映像・音声

回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

企業カルチャー・社風:部署によって全く雰囲気が違うのですが、全体的にはいわゆる外資... 続きを見る

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株式会社simpleshowJapan

4.2

東京都港区南青山45-25101

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:外資系なので年功序列というより仕事の内容で評価されるので、あ... 続きを見る

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会社名	株式会社ネクサス
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	http://tv-nexus.com/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目２８－７代々木ＮＴビル　２Ｆ

従業員数	70名
設立年	1985年
資本金	53百万円
代表者	池谷誠一
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:業界No.1だからか、映像がとにかく好きという人が多く集まっ... (続きを見る)

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