回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与制度の特徴は、社員の勤続年数に応じて支給される勤続給や、基本給、勤続給では評価できない、働きに対し、加給する調整給や、年に一回、定期昇給があります。他には、会社の指定する資格を取った場合は、資格手当、家族有りの世帯主や、独身者の世帯主の場合は、住宅手当、結婚して家族がいる世帯主の場合は、家族手当等の様々な手当てがあります。
給与制度の特徴は、社員の勤続年数に応じて支給される勤続給や、基本給、勤続給では評価できない、働きに対し、加給する調整給や、年に一回、定期昇給があります。他には、会社の指定する資格を取った場合は、資格手当、家族有りの世帯主や、独身者の世帯主の場合は、住宅手当、結婚して家族がいる世帯主の場合は、家族手当等の様々な手当てがあります。
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回答者： 男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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