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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 検査課

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:
前工程に配属になれば溶接、板金、多少の塗装やシールなどの技術が身につきます。
後工程なら電気、そして品質管理などが身に付きます

働きがい:
車が完成すると達成感がある。
ものづくりが好きな人ならうってつけの会社だと思います。
同じバスをずっと作るのではなく色々なものを作るので。

回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 検査課

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:場所によってかなり差がある前工程と後工程というように分かれて
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 6万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が低いので、賞与もそのまで高くありません。昇給は毎年必ず(ニ千円
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 検査課

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:やはりグループにわか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
働きがい:最初から最後まで1台を丸ごと一人で設計することが出来る。ある程度好きな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
教育・研修:OJTがメインの教育であり、基礎的な知識は先輩社員が教えてくれるが、
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 検査課

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の時手取りでいくらくらい欲しいか聞かれ、伝え
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 検査課

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:グループ会社なのでかなり融通がきかない評価制度:長く勤めてる人が少数な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
働きがい:誰もやったことがない、オンリーワンの製品を作ってみたいという面に特化し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
働きがい:給料は決して多いとは言えないし、残業に関しても少ないとは言えないが、経
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 検査課

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:京王のサービスは色々うけられるオフィス環境:最初にくらべてかなり綺麗に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事のやりがい、充実感、達成感に特化しているため、給与、休暇、残業とい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月27日
働きがい:当社では相当に広い範囲の業務が個人に割り当てられます。そうする中で今ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
働きがい:自動車の電装職で入社しましたが、電気関係の工事だけではなく部品の管理や
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月04日
働きがい:街中やレジャー施設で、自分たちが製造した特殊車両を見ると誇らしげな気持
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:年に一度、京王グループの野球大会やフットサル大会があります
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
働きがい:製造業とはいえ、量産ではなく一品生産に近い業態のため、単調な作業を繰り
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