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株式会社Plan・Do・Seeの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
411万円250~600万円31

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収411万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数31

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
437万円
(平均年齢31.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
403万円
(平均年齢32.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
400万円
(平均年齢32.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
335万円
(平均年齢28.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳436万円600万円7
30~34歳437万円600万円9
40~44歳404万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社Plan・Do・Seeの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給は年に一回、どのスタッフでもあります。
ボーナスは夏と冬にあり、個人の成績と店舗の売り上げで変わります。
ブライダル業界では給料は良いと思います。

評価制度:
マネージャーでも出来る人と出来ない人の差が激しい。出来ないというのは、数字で大きな結果を出していない人。
平均くらいの数字でも忠誠心が強いと出世しやすい。

口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:各部門ごとの評価制度によって、年2回評価面談があり、上司との面談で半期
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 44万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:半期に一度評価面談があり、昇給がある最近手当がぐっと増え、若手社員の給
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は新規接客に出た数、成約した数、担当した数によって決められる。また
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ウエディングプランナーは多分他の会社に比べたら給料は良い方だと思います
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業できたらもらえる、評価制
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 6万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:この業界にしては、いい方だと
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 専門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 2万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的にはこの業界では高い基準だと思う。賞与は3年間はなく、さらに3年
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与はあまり期待しない方がいい。評価制度:実力主義全て数字で評価
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 8万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:賞与は3年目にならないと貰えないし、満額貰えるのは6年目からしか貰えな
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口コミ投稿日:2020年10月10日

回答者: 女性/ マーケティング&セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング&セールス

4.8
口コミ投稿日:2020年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 --万円 40万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:能力給の面においては、ブライダルが一番稼げる仕組みになっている。それ以
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回昇級のチャンスはあるが、評価を決めるポイントが時流にあっておらず
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイニング/ ダイニングスタッフ

3.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給・賞与ともに年に2回ありました。各種手当ては満足のいく手当てはあっ
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的には年一回5000円プラスとスキルアップシートの項目を満たせばポ
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 回答なし/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与や昇給を決定する面談については、上司との関係性により、評価が異なる
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口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 男性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイニング/ ダイニングスタッフ

3.4
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:役職があがれば給与があがると聞いていました。評価制度:個人での結果では
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口コミ投稿日:2020年10月17日

回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義評価制度:実力主義だがしっかりとプロセスも見ている(上司による
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少ない。残業代が含みなので、いっぱい働いているバイトの子の方が給料が高
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT情報システム/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年2回実施されます。自信の成果について自己評価し、そ
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT情報システム/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年俸制の為、賞与制度はなし。決算賞与のみあり。インセンティブ:現在はどのよ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は普通かとおもうが、ライフワークバランスはこの会社には必要としてな
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仲間意識が高く自由な意見が話し合える環境であり仕事は戦場のように忙しく
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はいっさい支給されなかった。19時以降に仕事をする場合は、勤怠を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事部は新卒の採用活動・PRカ集うのみを行っています。元々就業意欲の高
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収実例; 中途入社 30代320万 給与制度の特徴:基本給は確か20数
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は安いです。昇給もやる気な無け
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口コミ投稿日:2020年10月11日

回答者: 女性/ ウエディングプランナー兼アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給だったので詳細は不明。働きに応じて時給もアップ予定でしたが、コロナ
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:ボーナスはなし、年に1回程度、昇給面談があった評価制度:実力主義である
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給あり基本的な産休、育休はあり評価制度:実力主義。高い目標が達成され
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトに昇給はありません。当たり前ですが…社員と同等や、それ以上の
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:新卒が重宝される。出世も新卒の方が早い。職種によっては、アルバイトから
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口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ある程度、活躍の場かあたえられ、チャンスはある
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 女性/ ウエイター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
15万円 --万円 --万円 --万円
年収 15万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な婚礼バイトとしてのお給料は頂いていたとおもいます。土日祝は時給
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株式会社Plan・Do・Seeの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
成長・キャリア開発:初任給はサービス業という観点だけでなく、高い給料をもらえる。
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株式会社Plan・Do・Seeの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:退職金は10年以上勤務から対象になります。なので貰える方は多くありませ
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
福利厚生:歯の矯正を負担してくれる福利厚生や社内研修制度が充実している。退職金も
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