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株式会社スーパーアルプスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
407万円200~800万円30

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収407万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数30

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
420万円
(平均年齢32.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(41件)
すべての口コミを見る(262件)

株式会社スーパーアルプスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 精肉部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:
悪くはないと思うが、具体的に受けた恩恵は健康診断くらいしかない。
ただ、最近確定拠出年金を導入したので、知識を付けてしっかり運用すればそれなりに活用出来る。

オフィス環境:
生鮮部門のバックヤードは5sを徹底している。逆にそうでない部門のバックヤードはサボりがち。
そもそも掃除に時間をかける時間的余裕も人的余裕も無い為仕方ないと言えば仕方ないが。

株式会社スーパーアルプスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 部門チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:
仕事柄勤務時間がネックだと思う。部門によりけりだが朝は7時から業務開始。定時は16時。終業は本人のスキルや人員状況によるが大体17時〜18時。残業は月20〜40程度。
ただ自らの能力が勤務時間に大きく影響するような職種であることは間違いないため、仕事ができる人は17時に家に着いているなんてことも全然ある、

休日もこの職種ならではの年末年始、土日祝日は休めず平日休み。
年末が一年で一番売れる日のため年末は必ず出勤だし、まとまった休暇が取りづらいのは否めない。

株式会社スーパーアルプスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
働く従業員のことを第一に考えているような企業カルチャーだと思っていましたが意外とそうでもないかな。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
毎年大なり小なりの組織変更が行われているが何の意味があるのかわからない。同じような人たちが同じようなポジションをぐるぐる回っているだけのように見える。

株式会社スーパーアルプスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉部門担当

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:
生鮮部門(精肉、海産、青果、惣菜)に関しては女性は働きにくい状況にあると感じた。基本的に肉体労働であり重い荷物の運搬や冷蔵庫内の整理など体に負荷がかかる仕事が多い。また、日中は常に動き回っているため生理のときはキツイとの話。シフト制のため急な休みも取りずらく女性社員には厳しい環境であると思う。
チェックアウト部門は女性も多いためそこら辺の理解も高く、生鮮に比べて力仕事なども少ないため女性でもしっかり働いていけると思う。

株式会社スーパーアルプスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:
部門チーフになれば売場計画や人員計画などを立案する立場になる。部門担当者クラスに裁量権はほぼない。

成長支援制度:
通信教育制度がある。期間内に提出し合格すれば受講料の半額を補助してもらえる。他には指名された者がAJSの研修会に参加できる。社内のアメリカ研修もあるが、以前はレポート提出で参加者を選考していたがここ数年はレポート提出はなくなりどういう基準で選ばれているのか釈然としない。

株式会社スーパーアルプスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 部門チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップは特にない。会社説明会だとかなりしっかり現状を話してくれていると感じる。
ただ、人によりけりだが責任者になるまで期間が長く、指示されたことをこなす日々が最初の1〜2年は必ずある。そこで仕事の面白さを見つけるのはなかなか難しい気がする。

株式会社スーパーアルプスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:
高品質で、日本産と外国産を置いている。

事業の弱み:
少し値段が高い、立地が近すぎて共食いする恐れがある。

事業展望:
色々な、店舗を出す

株式会社スーパーアルプスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:
入社後数年で昇格試験の受験対象となる。評価が悪ければ受験対象にはならないが普通にやっていれば5年目までには受験資格が得られているように思う。チーフに登用されるにはこの試験に合格する必要がある。合格後は基本給がアップする。チーフに登用されれば更にチーフ手当も支給される。

昇給・昇進スピード:
昇進スピードは部門によって格差がある。配置社員数の少ない部門ならば早くチーフになれるし、層が厚く30歳を過ぎてようやくチーフになれる部門もある。また、最近では本来なら試験に合格しなければチーフや店長になれないはずが試験をパスせずにチーフや店長になる人がいる。かと思えば試験は受かったのに担当のままチーフ業務をしている人もいたり、業務遂行能力がある若手には試験受験対象になる前に担当のままチーフ業務をさせたり。