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株式会社スーパーアルプスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社スーパーアルプスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを262件掲載中。ライトハウスは、株式会社スーパーアルプスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
働く従業員のことを第一に考えているような企業カルチャーだと思っていましたが意外とそうでもないかな。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
毎年大なり小なりの組織変更が行われているが何の意味があるのかわからない。同じような人たちが同じようなポジションをぐるぐる回っているだけのように見える。

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回答者：男性/ 青果/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風:品質重視で、なるべく多くの商品を選択できるように同じような

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回答者：男性/ 店舗販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすい。組織体制・コミュニケーション:基本、コミュニ

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回答者：男性/ サブチーフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:売り場を作るのは自分であり、実力があれば売上もあがるため挑

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:バイトや社員関係なく話そうとすれば気軽にコミュニケーション

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回答者：女性/ パートナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年09月14日

組織体制・コミュニケーション:半年に一度契約更新も兼ねて店長との面接がある。その

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

企業理念の浸透：わかりやすい企業理念でみんなで実践しようとしている。自分で買いた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

企業文化・社風・組織体制：基本的には和気藹々とみんなで仕事を楽しくやっていこう、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：会社の文化としては特にいいところは無いが、早く帰る時は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月07日

企業文化・社風・組織体制：アルバイトに対しての風当たりは非常に軽いです。軽いがゆ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月02日

企業文化・社風・組織体制：上司や先輩と交流することは少ないかなと思います。その分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月02日

企業文化・社風・組織体制：同期同士は仲がいいかなと思います。基本的に地域密着型ス

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月02日

企業文化・社風・組織体制：今会社がどんな状況で、これからどんな事業をするのかとい

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回答者：女性/ 正社員(総合職)/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品部/ 担当

4.8

口コミ投稿日：2024年03月09日

企業カルチャー・社風:社員に泊まりや日帰りのバス旅行やホテルでの記念式典などを設

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回答者：男性/ アドバイザー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レジ/ アドバイザー

5.0

口コミ投稿日：2020年08月02日

企業カルチャー・社風:接客の大切さを感じる組織体制・コミュニケーション:話しやす

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回答者：女性/ チェッカー担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年07月07日

組織体制・コミュニケーション:上司にはとても相談しやすく、何でも話せました。理解

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日

企業文化・社風・組織体制：夕方から夜の時間帯は男性がほとんどになり、アルバイトの

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回答者：女性/ チェックアウト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

組織体制・コミュニケーション:社員さんは移動が多く、そこで働くパートナーはいろい

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:スーパーマーケットとして基本的な商品がいつでも同じ場所にあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	株式会社スーパーアルプス
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://superalps.info/
所在地	東京都八王子市滝山町２丁目３５１

従業員数	683名
設立年	1962年
資本金	724百万円
代表者	松本英男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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