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株式会社スーパーアルプスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
407万円200~800万円30

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収407万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数30

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
420万円
(平均年齢32.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳356万円550万円13
35~39歳530万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社スーパーアルプスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:
入社後数年で昇格試験の受験対象となる。評価が悪ければ受験対象にはならないが普通にやっていれば5年目までには受験資格が得られているように思う。チーフに登用されるにはこの試験に合格する必要がある。合格後は基本給がアップする。チーフに登用されれば更にチーフ手当も支給される。

昇給・昇進スピード:
昇進スピードは部門によって格差がある。配置社員数の少ない部門ならば早くチーフになれるし、層が厚く30歳を過ぎてようやくチーフになれる部門もある。また、最近では本来なら試験に合格しなければチーフや店長になれないはずが試験をパスせずにチーフや店長になる人がいる。かと思えば試験は受かったのに担当のままチーフ業務をしている人もいたり、業務遂行能力がある若手には試験受験対象になる前に担当のままチーフ業務をさせたり。

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:頑張ればそれなりに評価され給与にも反映される。頑張らなくても
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 4万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:同業他社に比べれば良いらしいですが、年収は業界で決まるようなものなので
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
賞与:賞与は7月と12月に支給。7月分は前年度下期の評価を元に、12月分は当年度
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
賞与:目標面接シートという成績表の結果によって若干の個人差が出る。チーフクラス以
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉部門担当

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:同種の他社よりは平均して貰えている印象です。しかし多種と比べると低くも
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回答者: 女性/ チェックアウト部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 0万円 0万円 0万円
年収 415万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は上司からの評価で決まるので、上司との関係が良好でしたので同期では
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海産部門

2.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 5万円 110万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年齢給と技能給、テストを受ければ一応技能給はあがります。賞与は安定して
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回答者: 男性/ 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 3万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇格試験がある、それで評価が上がる 高卒と大卒で壁がある。 中途採用は
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回答者: 女性/ チェッカー担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートで働いていたので、社員さんの事はあまり聞けなかったですが…賞与は
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 寿司

3.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 0万円 25万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:私はパートなので正社員の人のことは分かりませんが、ここで定年して再雇用
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回答者: 女性/ 日配/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 日配

2.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 8万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時の、東京都の最低賃金は、もらってましたし、休日は時給も上がってまし
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:目標面接シートという評価表に基づいて上期、下期の年2回評価が行わ
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回答者: 男性/ 部門チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与は同業他社から見たらかなり高水準だと感じる。なんの役職もない平社員
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:部門の責任者になるまで昇給は見込めないが賞与の支給はしっかりある。評価
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料、賞与はかなり良く、業界水準より上と思われる。評価制度:実力を認め
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回答者: 男性/ 精肉部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比較すると割合高い方、大きな不満は生まれないと思われる。評価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒初任給約20万。手取りで14万ほど。ボーナスは大体2か月×2。7月
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価をもとに一次考課、二次考課が入るので自己評価が低いと全体評価が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現状では格が同じレベルならほぼ同じ目標で評価が決まる。数字の部分は各事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の内訳で職能給と年齢給に分かれているが、40代半ばより年齢給が落ち
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:高卒、大卒、中途入社により初任給が変わる。給料は年齢給と半年に一度の査
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回答者: 男性/ 部門チーフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ある一定までは上がるがそれ以上は昇格試験が必要。昇給に関しては同族企業
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回答者: 男性/ 部門チーフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特徴をどう捉えるか。明確な制度はあるので、受けてがどう判断するかだと思
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 28万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:給料は年齢や役職で上がっていき、一年目から新卒でも充分なボーナスが貰え
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レジ/ アドバイザー

5.0
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:福利厚生が充実。働きやすく働きやすい評価制度:評価制度は昇格昇進は年1
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回答者: 女性/ パートナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
75万円 6万円 0万円 0万円
年収 75万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:一年に一度各部門チーフによるパートさんの評価付けが行われて、店舗内のパ
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回答者: 女性/ 寿司/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:しっかりしている。買い物をすると5%給料に入る評価制度:評価されていな
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 生肉部門/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 2万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
評価制度:アルバイトは最低賃金でのスタートとなります。1人でやる分には相当仕事量
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 13万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトの時給は高くないですが、賞与が出るなど待遇自体は悪くないよう
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の店と連携してくれたらよかったと思います。人材やその他の理由で他店へ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまり良い点とは言えませんが定期的に少ない収入でも入るので助かりました
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回答者: 女性/ チェックアウト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
70万円 4万円 0万円 0万円
年収 70万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:数十年働いても殆んど時給が上がらない評価制度:何をどうしても毎年評価に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は満足していました。週4日入って全て平日でしたが月5~6万は稼げてい
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回答者: 男性/ 品出し/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:組合がちゃんとしているそうなのでそれなりに給与は貰えてそうなイメージだ
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株式会社スーパーアルプスの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:高卒、大卒、中途入社により初任給が変わる。給料は年齢給と半年に一度の査
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒初任給約20万。手取りで14万ほど。ボーナスは大体2か月×2。7月
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株式会社スーパーアルプスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レジ/ アドバイザー

5.0
口コミ投稿日:2020年08月02日
福利厚生:退職金。住宅補助。社員持株会。ストックオプション。様々な特典が多数!オ
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月05日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、組合によるイベント、傷病有給、産前産後休暇
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大阪府大阪市鶴見区今津南1丁目5-32
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:とにかく低い。社員一人一人が評価されないので同期入社の人間と... 続きを見る
3.0
東京都江東区扇橋1丁目21-25VIP扇橋センターB館
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:特に特徴はありません。ごく普通の一般的な制度です。評価制度:... 続きを見る
3.3
東京都江東区富岡2丁目1-9HF門前仲町ビルディング 1F、3F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.2
大阪府大阪市福島区福島6丁目10-11大近ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給、賞与、各種手当などは、この業界にしてはしっかり出ます。... 続きを見る

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