回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
毎月の給与のほか、夏期冬期にそれぞれ特別賞与がある。これまで、計4カ月分以上の額が支給されている。資格や能力によって職能手当、役職によって役職手当も付与される。昇給は、一年に一度、期が変わる度に行われ、これまで毎年上がっているが、昇給率などは明確になっていない。
毎月の給与のほか、夏期冬期にそれぞれ特別賞与がある。これまで、計4カ月分以上の額が支給されている。資格や能力によって職能手当、役職によって役職手当も付与される。昇給は、一年に一度、期が変わる度に行われ、これまで毎年上がっているが、昇給率などは明確になっていない。