株式会社カルチャー・オブ・エイジアの口コミ一覧

成長・キャリア開発:
支援制度などないです。現場で自分で吸収する形です

働きがい:
人と人をつなげることの面白さ。世の中のトレンドを作るカルチャー、形式に縛られずにアイデア勝負で仕事をさせてくれるところに働き甲斐を感じていた。また、毎月のノルマを達成すると一定額のボーナスが毎月支給されるところも魅力だった。私はそれを目当てに毎月KPIを達成させて一定額の臨時ボーナスを毎月貰っていた。20年も前の話なので今はどのような給料体系になっているかはわからない。一緒に働いているメンバーはプログラマーから音楽のSE,テクニカル、アーティスト、プロデューサーと幅広く、今の自分の一部を形成していると感じている。今となっては亡くなった大原社長には感謝している。