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株式会社山六の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ 営業サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:
通勤手当は必ずもらえる。

オフィス環境:
営業所によっては、とてもボロボロ。
本社はとても綺麗で、更衣室や給湯室のようなものもある。
営業所によっての差が大きい。

株式会社山六の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ 営業サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:
営業所にもよるが、休憩時間はない。
1時間の休憩となっているが、仕事をしながらの休憩となっているため、まるまる1時間休めるわけではない。
また勤務時間前に朝礼があり、この朝礼の時間は給料には含まれない。

残業は5分ごとに加算され、申請すれば必ず通る。

株式会社山六の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ 営業サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
組織体制・コミュニケーション:
社内でのイベントは多いように感じる。

株式会社山六の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ 営業サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:
男社会。
休暇の取れやすさは全て営業所によるが、とりやすいと思う。

株式会社山六の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ 営業サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:
入社前に1ヶ月程の研修があった。
また、自分から声をかければ現場などについて行かせてもらえる。

株式会社山六の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ 営業サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
建築資材を扱う企業としては、わりと大きい会社だと思うのでその面で安心だと思い入った。
ただ、建築関係ということでやはりまだ古い風潮がとても残っているように感じる。
仕事量と給料が働けば働く分だけ割に合わなくなっていくように感じる。
給料を上げたいようであれば、かなり上の立場にならないといけない。

株式会社山六の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定と不安定はその時々において判断できるもので、常に安定を求めても、時代の流れで難しいもの、しかし先を読んで常に安定を求めるものと思います。

株式会社山六の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ 営業サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 15万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
様々な手当が付いての額なので、基本給は低い。残業代で稼がないといけない。

評価制度:
頑張りは見てもらえるが、そこまで給料があがるようには感じられない。