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株式会社山六の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
現職
口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ 営業サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:
入社前に1ヶ月程の研修があった。
また、自分から声をかければ現場などについて行かせてもらえる。

口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
成長・キャリア開発:誰にでもできる仕事だった。「誰がいなくなっても困らないように
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:体験もしていない仕事に従事し、少しずつ覚え成長できることは自
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:常に教育・研修は行われるべきで、必ずテ-マを持ってやるべきことでレベ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人個人の考えが違うのでやりがいの基準がないが、本人が判断して良い方に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:新商材扱い・新事業開発を行っており、誰しもに能力発揮出来る場... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【周りからのサポート】精神を病まないうちに退職をした方がいい... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】だいぶ隔たりはなくなった。契約... 続きを見る
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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将来が見えず、給料も...
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大阪府東大阪市高井田本通7丁目3-9バレイシティ 201
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:社員が経営層をどれだけ信用しているかを測る。具体的には、経営... 続きを見る
3.3
東京都品川区東品川1丁目25-8
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】働き方改革によって、社... 続きを見る

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