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株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツの成長・働きがいの口コミページです。株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを162件掲載中。ライトハウスは、株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 運営管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:
評価してもらうには、アピールや創意工夫がとても重要になる。
自ら発信していくことで、評価につながる。
仕事は自分で取りに行く力がつく。

働きがい:
好きなものに囲まれて仕事をするので、やり甲斐は大いにあります。
ジュエリーの魅力をどう伝えるのか、写真でどう表現するのかなど日々試行錯誤しながら仕事ができるのでとても良いとおもいます。

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回答者：女性/ プロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.6

口コミ投稿日：2021年11月21日

成長・キャリア開発:ジュエリー業界に詳しくなる。自社で商品計画からデザイン、販売

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:キャリアの成長はあまり無いかもしれません。ゆったりのんびり働

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回答者：男性/ EC領域/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ EC営業部

3.5

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが、給料を全社員上げるわけには行かないため、若

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当があり研修制度

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月15日

成長・キャリア開発:チャレンジしやすい雰囲気作りはされている。ただ、ブランドが4

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月04日

成長・キャリア開発:研修は頻繁に行われていたと思います。外部研修も多く、資格取得

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：顧客さんが出来ると自分に会いに来てくれたり、色々と話をしてくれたり、自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

教育・研修：新卒で入ったので研修がきちんと行われます。3年後には三年後研修と言っ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

教育・研修：店舗によって教育の仕方や対応などが異なること。同期入社がたくさんいた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】先輩とマンツーマンで細かく指導していただい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】月に一度の店舗勉強会で課題のあぶり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】コミュニケーション能力と物事の進め方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】成長度にあわせた半年ごとの全体研修と、毎

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】研修で基礎をしっかり学んだうえで、実

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】仕事を通じて成長できる環境であった。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】社員教育に積極的であったと感じた。研修制度

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】自分の判断でピンチを切り抜けられ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】なし。エリアマネージャー、課長、担当営業あ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が決めた上で、上司に確認して、修正

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】上司や店長などの方針によってかわる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程を重視するようにみえるが、実

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】店長になったりしないとなかなか関わることは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップしても給与面

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む姿勢だが、結局は売り上げなの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】定期的な開催はないが、繁忙期前など、単

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人研修、フォローアップ研修、ブライダル研修、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすいが上になればなるほど給与面で不満がでるの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】上司や店長によって雰囲気などもかわる。自由度は仕事に対

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】全て上司や店長によって雰囲気などもかわるため、なんとも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる。 20代後半で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】やや働きずらい。 20代後半になると若いブランド

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:百貨店内ということもあり、マナーが厳しく接客面ではとても成長

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月22日

成長・キャリア開発：多くの知識や技術を要する仕事内容なので、先輩方の経験やスキル

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：販売職として高い技術の経験ができる。やる気や成果を評価してくれるので、

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株式会社トレジャー・ファクトリー

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福泉株式会社

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株式会社caramo

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会社名	株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.fdcp.co.jp/
所在地	東京都品川区上大崎２丁目１９－１０

従業員数	190名
設立年	1967年
資本金	400百万円
代表者	瀧口昭弘
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(502件)
2		株式会社ベルーナ 3.4 口コミ(931件)
3		株式会社トレジャー・ファクトリー 3.3 口コミ(875件)
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5		株式会社クロップス 3.3 口コミ(506件)

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(3.0)	株式会社ニッセン口コミ(698件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.6)	プリモ・ジャパン株式会社口コミ(666件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社から3年間は接客にまつわる研修が東京で行われ同期と全国の... (続きを見る)

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