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株式会社ウルトラ・ヴァイヴのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社ウルトラ・ヴァイヴの回答者別口コミ（3件）

  • クリエイティブマネージメント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年01月17日
  • 管理部門 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.4 最新の回答：2023年09月05日
  • 商品管理 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年06月05日
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株式会社ウルトラ・ヴァイヴの職種別口コミ（10件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
運輸・物流・設備系（1件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社ウルトラ・ヴァイヴの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 女性/ クリエイティブマネージメント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月17日
福利厚生:
退職金など、最低限の福利厚生はあったが、特別な福利厚生はない。

オフィス環境:
近くにスーパーがあり、イートインできるところだったのでランチは安くついた。休憩室もあるので、そこで休むこともできる。掃除は自分たちでしなければならない。

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株式会社ウルトラ・ヴァイヴの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 女性/ 管理部門/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:
お休みは土日のみ。祝日は出社なので、GWも夏休みもありません。3連休は年末年始の1回のみ。
有給は申請すると拒否はされないが、取れるような余裕がない。

多様な働き方支援:
コロナ禍でも全員出社だった。昭和のイメージです。

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株式会社ウルトラ・ヴァイヴの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 女性/ 管理部門/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年09月05日
女性の働きやすさ:
時短のママさんはいらっしゃいました。お子さんのことでリモートワークも許可されていました。
休暇は取りやすいです。当日申請でも取れますが、休暇取って休んでる余裕がないくらい業務があります。

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株式会社ウルトラ・ヴァイヴの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 女性/ クリエイティブマネージメント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月17日
成長・キャリア開発:
諦めずに交渉することや、継続しつづけること、多少のことでは折れないようなメンタルが鍛えられた。キャリアとしては別の業種で活かせそうなことは少なかった印象。デザインなどもたくさんやったが、同業で活かせるほどの技術は伸びなかった。

働きがい:
様々なアーティストを知ることができ、音楽やCD制作の流れや流通を知ることができる。

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株式会社ウルトラ・ヴァイヴの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ 商品管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日：2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
音楽業界ということで、憧れや希望を持って入社するならあまりオススメできないかもしれない。そもそもフィジカルの商品が衰退している中で、あまり大きな企業成長は見込めないかなと思う。ヒップホップに強いレコード会社なので、昨今のヒップホップブームを感じるととても強いジャンルを陣取っている会社かなとは思う。

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株式会社ウルトラ・ヴァイヴの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 女性/ クリエイティブマネージメント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月17日
事業の強み:
インディーズというところに、発展性や面白さはあると感じたし、そこが今後も強みにはなると思う。

事業の弱み:
マンパワーなことと、社内システムが当時は古かったこと。

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株式会社ウルトラ・ヴァイヴの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年06月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：個人的にほめられたいタイプなので、もうちょっとほめてもらいたいです。
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