3.4

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株式会社ワイズの平均年収は450万円、年収範囲は250～800万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社ワイズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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株式会社ワイズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
450万円	250~800万円	11人

（平均年齢30.3歳）

回答者の平均年収	450万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	11人

（平均年齢30.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	431万円（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	425万円（平均年齢31.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	650万円（平均年齢39.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ワイズの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	3万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
やれば上がる。
評価は明確にされるため、数字を毎月意識しないといけない。その分若手のうちからやれば給料はあがるが、やらないとその分給料は上がらない。

評価制度:
昇進基準を満たせば誰でも上がれる。
半年に1度あり、実力主義の会社。
明確に数字は決まっているためその数値をクリアすれば昇進は可能。
ただ、できなければずっとそのままのため、向いてない人はとことん向いていない。3年続けて昇進できなければこの会社には向いてないと思う

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:完全に実力主義で、売れれば他の会社よりも給料がいいただし売り続けなけれ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:実力主義の会社なので契約を結果を残すことによって20代でも年収1,00

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分自身が実績を出した分だけ給与として評価して頂ける点。入社1年目から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：中小企業がターゲットとなり、経営陣へ直接営業活動を行えるので、折衝力等

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列ではないので、長く働いたからと言ってより良い立場になれるとは限

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やればやるだけお金として見返りは返ってきて、調子が良い時はかなりの金額

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進のステップが非常に多い。また、営業ということもありますが、当然降格

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株式会社ワイズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月08日

福利厚生:退職金、持株会、社員旅行オフィス環境:秋葉原、神田、御茶ノ水どの路線か

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月28日

福利厚生:退職金や住宅補助はなかったと思う。オフィスは比較的綺麗で、ウォーターサ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 医療系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:基本給は課長にならなければ低水準のまま賞与は個人評価＋支店評... 続きを見る

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会社名	株式会社ワイズ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.ys-net.ne.jp/index.html
所在地	東京都千代田区外神田２丁目２－１９丸和ビル　３Ｆ・４Ｆ

従業員数	129名
設立年	1995年
資本金	50百万円
代表者	内藤芳郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ワイズの平均年収は450万円、年収範囲は250～800万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社ワイズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:等級と前年の年間評価によって給与が決定される。営業職はほとん... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	431万円（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	425万円（平均年齢31.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	650万円（平均年齢39.0歳）

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