シーシー・ネットワークの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

企業文化・社風・組織体制：元々、転職組の集まりだった事もあり、若手の育成など、手探り状態であったが、ここ数年で勤怠管理や社則等の整備がされている。人を大切にしている感は感じる事が出来る。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

企業文化・社風・組織体制：よくもなく、わるくもなく、ふつうの１００人規模の会社、

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会社名	株式会社シーシー・ネットワーク
業界	その他（その他）
URL	http://www.ccnet.co.jp
所在地	東京都渋谷区本町２丁目１６－５

従業員数	69名
設立年	2000年
資本金	72百万円
代表者	佐野まり子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社シーシー・ネットワークの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社シーシー・ネットワークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを76件掲載中。ライトハウスは、株式会社シーシー・ネットワークへの転職・就職活動をサポートします！

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