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株式会社オープンハウス・ディベロップメントの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:
活躍している女性社員も複数いるが、プライベートを削って仕事に打ち込んでいる印象が大きい。
会社としては女性の働き方改善や女性リーダーの活躍を掲げて活動しているため、女性は注目されやすい風潮になってきている。社内で良いイメージで一度目立つことができれば、結果がそこまで付いてこなくても昇進する事があるため、評価制度疑問を持つ男性社員も一定数いる。
生理休暇や出産育児の休暇はとりやすそう。産休から復職して時短勤務といった制度もあるが、営業職ではなく事務職の方が殆どの印象。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。女性は男性と違って、一
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回答者: 男性/ 建設事業部 建設部 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:産休・育休等が完備されていると聞いている。社内の雰囲気はよく女
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:体育会系なので、運動系の部活に入っていた方なら少しは働きやすい
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回答者: 女性/ 戸建用地仕入営業、営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発事業部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性活躍のための部署が立ち上げられ、育休取得や時短勤務等の働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:結果主義なので、女性も男性も関係ありません。女性の方が活躍しや
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性の方が活躍しやすいと感じます。実際、表彰されているのは女性
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回答者: 女性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性でも管理職である人はい
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:女性推進部が発足され、女性の活躍を強く推進している。産休から戻
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:男女問わず多様な従業員が活躍していて、働きがいが得られる職場環
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:今女性の管理職登用に励んでいるので、頑張ればなれると思います。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:働き辛い。どうしても体力面で残業、シフト制(人によりけり)に追
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性活躍に力を入れている。産休、育休制度、出産祝い、時短勤務、
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回答者: 男性/ 戸建て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:育児休暇などはあるためいいと思います。女性の管理職はほとんどい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部工事部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:営業職は女性の活躍が目立ち、女性でも昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:男女関係なく数字あげることができれ
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回答者: 女性/ プレイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいように、ある程度働いたら育休や産休が取れるよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:女性の方が街での声かけは歩留まりがよく、部署によっては女性の方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:女性をかなり優遇していますので、働きやすいかと思います。ただ将
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回答者: 男性/ 施工監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:女性の社会的な活躍を大変推進している会社でまったく男女で差がな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:生理休暇を推進したり、女性社員の活躍、結婚後の働き方などのキャ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:能力さえあれば誰でも昇進出来るし会社や社長は女性を尊重している
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:女性は非常に大切にしてくださる。男女関係なく、女性もやる気次第
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:女性で活躍している人もおおい。接客業のため、人当たりの良さや清
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:取りやすく、しっかりと不在理由と期間を明記、周知、理解を得て取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:ここ最近で生理休暇ができました。取得してる方はかなり少ないです
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思わない男
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回答者: 男性/ 設計士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:産休などは充実している。給
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回答者: 女性/ 建築設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:女性でも比較的に働きや
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:施工管理職は働きにく
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回答者: 回答なし/ 開発事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:バックオフィスは働きやすい環境だと思う。営業職は、厳しいと思う
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取再販

4.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:成績をあげられれば時短勤務で働いている人もいたが、短い時間でみ
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回答者: 男性/ 新入社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:女性で働いている人はお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 渋谷

3.5
口コミ投稿日:2021年05月27日
女性の働きやすさ:女性にも男性にも平
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月28日
女性の働きやすさ:女性には優しい会
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